Фото: pixabay/Vilkasss
Российские нефтегазовые компании заявили о дефиците кадров, что связано с демографическим кризисом 1990-х гг. и конкуренцией за сотрудников со стороны армии и ОПК, пишет Bloomberg.
Так, по данным Kasatkin Consulting, в данный момент отрасли не хватает около 40 тыс. работников. Отмечается, что дефицит наблюдается со стороны и квалифицированных сотрудников, и простых рабочих.
В первые два месяца 2024 года средняя заработная плата составила 125 тыс. человек, что выше средних показателей по стране, но все еще ниже, чем предлагает Минобороны за подписание контракта.
На этом фоне ряд компаний стали доплачивать своим сотрудникам за привлечение нового сотрудника. Кроме того, за рекрутинг полагается ряд льгот, например, бесплатные обеды, корпоративных отдых и т. д.
Издание пишет, что сократить дефицит кадров не получается за счет привлечения рабочей силы со стороны, поскольку ослабление рубля сделало РФ менее привлекательной для трудовой миграции.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что ЕК обвинила Китай в наводнении Европы электромобилями и сталью.
С 1 августа 2026 года в России проиндексируют пенсии работающим пенсионерам. Повышение затронет тех, кто…
Сеть АЗС «Татнефть» ввела ограничения на продажу топлива по всей стране. Теперь бензин и дизель…
В ночь на 17 июня истекает срок действия американской лицензии на покупку российской нефти рядом…
С 15 июня в России начал действовать обновленный список медицинских противопоказаний для службы по контракту.…
Крупнейший государственный банк Португалии Caixa Geral de Depositos начал уведомлять российских клиентов о принудительном закрытии…
В Реутовском гарнизонном военном суде прошли прения по делу подполковника Сергея Ефимова и бухгалтера Марины…