Фото: pixabay/Vilkasss
Российские нефтегазовые компании заявили о дефиците кадров, что связано с демографическим кризисом 1990-х гг. и конкуренцией за сотрудников со стороны армии и ОПК, пишет Bloomberg.
Так, по данным Kasatkin Consulting, в данный момент отрасли не хватает около 40 тыс. работников. Отмечается, что дефицит наблюдается со стороны и квалифицированных сотрудников, и простых рабочих.
В первые два месяца 2024 года средняя заработная плата составила 125 тыс. человек, что выше средних показателей по стране, но все еще ниже, чем предлагает Минобороны за подписание контракта.
На этом фоне ряд компаний стали доплачивать своим сотрудникам за привлечение нового сотрудника. Кроме того, за рекрутинг полагается ряд льгот, например, бесплатные обеды, корпоративных отдых и т. д.
Издание пишет, что сократить дефицит кадров не получается за счет привлечения рабочей силы со стороны, поскольку ослабление рубля сделало РФ менее привлекательной для трудовой миграции.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что ЕК обвинила Китай в наводнении Европы электромобилями и сталью.
Заместитель министра финансов Алексей Моисеев в интервью «Российской газете» заявил, что хранить сбережения в наличной…
Столичный суд арестовал более 4,1 миллиарда рублей на счетах Натальи Быковской — бывшей супруги основателя…
Состояние основательницы Wildberries Татьяны Ким с начала 2026 года уменьшилось на 1,5 миллиарда долларов -…
Хотите узнать, как распознать работодателя-мошенника еще до того, как вы отправите резюме? Карьерный консультант Центра…
ЛДПР выступила с инициативой взимать 5% с каждого денежного перевода, который иностранцы отправляют из России…
Если отложить выход на страховую пенсию по старости на 5 лет, ее размер вырастет более…