Экономист Гриненко назвала российские ИТ-компании бездельниками

12 апреля 2023, 18:56 — Агентство Экономических Новостей

Большая часть российских работодателей говорит о том, что наблюдается на рынке труда острая нехватка квалифицированных кадров. В первую очередь, в сфере информационных технологий. Такие выводы содержаться в исследовании компании «Яков и партнеры», которой в свою очередь было опрошено 7 тыс. соискателей и свыше 220 работодателей.

«Переманивать специалистов конечно будут, — заметила в беседе с Агентством Экономических Новостей кандидат философских наук, профессор кафедры социальных технологий СЗИУ РАНХиГС Тамара Гриненко. — но это решение своих вопросов не совсем моральным путём».

Экономист отметила, что в рамках федерального проекта «Содействие занятости», являющегося частью национального проекта «Демография», было выпущено большое количество специалистов, но самого низкого уровня. «И то, не всегда соответствующий жёстким требованиям даже этой самой невысокой планки. Поэтому, из-за недостаточной профессиональной подготовки, и заработная плата полетела вниз».

«И получается так, что, либо работодатели начнут брать специалистов и доучивать их до необходимого уровня за счёт своих собственных средств, либо потенциальные работники сами будут стараться получить дополнительные знания, чтобы выйти на требования к предлагаемым вакансиям», — заметила Тамара Григорьевна.

При этом, по мнению эксперта, соискатели, в отличие от организаций, это понимают и чаще не идут на подобное повышение квалификации исключительно по причинам отсутствия времени и средств. «А работодатели пока не проснулись и думают, что более долгий поиск даст результат и они смогут в итоге найти специалистов необходимого уровня. Но этого не будет».

Тамара Григорьевна напомнила, что за последний год Россию покинуло очень много специалистов, которые переезжали даже целыми компаниями. «И именно сфера информационных технологий пострадала из-за выбывания с отечественного рынка большого количества достаточно хорошо подготовленных работников».