Фото: freepik.com/ ijeab
Нехватка сотрудников в российских компаниях вынуждает руководство прибегать к аутсорсингу. Об этом свидетельствуют результаты исследования ГК Б1, с материалом ознакомился «Коммерсантъ».
В опросе приняли участие более 30 фирм из разных отраслей экономики. 52% респондентов пожаловались на серьезный дефицит кадров. 61% заявил о недостаточном количестве обычных квалифицированных работников.
Наиболее востребованными также являются сотрудники IT-поддержки, бухгалтерии и финансов – такие кадры требуются 29% компаний. 26% указывают на нехватку менеджеров высшего и среднего звена.
41% опрошенных использует аутсорсинг в попытке решить проблему дефицита кадров. В 79% случаев данный метод применяется для поддерживающих функций. Чаще всего предприятия отдают «вовне» бухгалтерию, администрирование выплаты зарплат и юридическое сопровождение.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что в России фиксируется нехватка дальнобойщиков. Дефицит таких специалистов взлетел в несколько раз из-за низких зарплат, оттока мигрантов и отсутствия запчастей для машин.
Россиянам объяснили правила выплаты денег в декабре. Как сообщил в беседе с «Прайм» директор по…
Правительство обсуждает новую меру поддержки для родителей. Так, многодетным семьям могут выдать специальные платежные карты…
Снижение или полная отмена повышенных таможенных сборов США не приведет к автоматическому удешевлению товаров на…
Президент РФ Владимир Путин предложил установить строгий контроль за оборотом наличных денег. Соответствующее заявление российский…
Военный аналитик Алексей Леонков оценил потенциальную стоимость трофейной техники, оставшейся в зоне боевых действий. По…
Федеральная антимонопольная служба изменила планы по стоимости электроэнергии на будущий год. Ранее ведомство установило, что…