Фото: freepik.com/ ijeab
Нехватка сотрудников в российских компаниях вынуждает руководство прибегать к аутсорсингу. Об этом свидетельствуют результаты исследования ГК Б1, с материалом ознакомился «Коммерсантъ».
В опросе приняли участие более 30 фирм из разных отраслей экономики. 52% респондентов пожаловались на серьезный дефицит кадров. 61% заявил о недостаточном количестве обычных квалифицированных работников.
Наиболее востребованными также являются сотрудники IT-поддержки, бухгалтерии и финансов – такие кадры требуются 29% компаний. 26% указывают на нехватку менеджеров высшего и среднего звена.
41% опрошенных использует аутсорсинг в попытке решить проблему дефицита кадров. В 79% случаев данный метод применяется для поддерживающих функций. Чаще всего предприятия отдают «вовне» бухгалтерию, администрирование выплаты зарплат и юридическое сопровождение.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что в России фиксируется нехватка дальнобойщиков. Дефицит таких специалистов взлетел в несколько раз из-за низких зарплат, оттока мигрантов и отсутствия запчастей для машин.
Президент России Владимир Путин подписал закон, который гарантирует гражданам право на получение инвестиционного дохода даже…
18 и 19 марта в столице прошел Международный фестиваль креативных технологий «АртПром». Организатором выступил Фонд…
Жителям многоквартирных домов, которые сушат белье за пределами балкона или развешивают его на фасаде здания,…
Министерство промышленности и торговли подготовило предложения, которые могут изменить работу маркетплейсов. Речь идет о том,…
Федеральная антимонопольная служба потребовала от маркетплейсов Wildberries и Ozon скорректировать свои подходы к работе с…
В России готовится изменение порядка назначения денежной помощи для некоторых категорий граждан. Премьер-министр Михаил Мишустин…