«Ведомости»: в 2025 году 76% компаний в России планируют активно набирать сотрудников

В 2025 году ожидается, что большинство российских компаний (76%) будут активно нанимать новых сотрудников, поскольку наблюдается высокий уровень текучести кадров. Об этом информирует газета «Ведомости» со ссылкой на прогноз аналитиков HR-холдинга Ventra.

Текучесть кадров — это показатель, который отражает число сотрудников, покидающих компанию в определённый период времени. По мнению экспертов, в 2024 году эта проблема затронула большинство ключевых секторов экономики России. Аналитики прогнозируют, что в 2025 году эта тенденция сохранится.

Специалисты Ventra провели опрос среди 900 представителей различных сфер бизнеса. Результаты показали, что в прошлом году почти две трети российских компаний (61%) регулярно привлекали новых сотрудников. Только 27% работодателей не осуществляли активный найм, а 12% провели сокращения.

Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, в России сохранится тенденция к активному поиску новых сотрудников и в 2025 году. Однако в условиях острого кадрового дефицита, который, по данным вице-премьера РФ Александра Новака, составляет 1,5 миллиона человек, нанимать персонал будет крайне сложно.

Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что дефицит кадров в РФ вызван разбалансировкой рынка труда.