Фото: freepik.com
В этом году российские компании перестанут активно повышать зарплаты для привлечения новых и удержания старых сотрудников. На это влияет высокая ключевая ставка, сохраняющаяся на уровне 21% с октября 2024 года. Об этом URA.RU рассказала финансовый аналитик «Цифра брокер» Наталия Пырьева.
Эффект от ужесточения денежно-кредитной политики проявляется не сразу, а с задержкой в несколько месяцев. В декабре 2024 года многие компании выплатили премии своим коллективам, чтобы не переносить их на будущий год, когда они смогут попасть под более высокие налоги по новым правилам. После Нового года бизнесу все сложнее поддерживать прежние темпы зарплатной гонки.
Высокая ключевая ставка не дает бизнесу развиваться быстрыми темпами, а также брать кредиты на развитие и расширять штат сотрудников. Компаниям сложно наращивать расходы, и они, напротив, стараются сокращать их.
Замедление зарплатной гонки скажется на потребительском спросе и повлияет на темпы инфляции, рассказала Пырьева.
Ранее «Агентство экономических новостей» сообщало, что дата-сайентисты и брокеры стали самыми высокооплачиваемыми работниками.
Росфинмониторинг выступил с предложением установить ограничения для граждан, которые вносят наличные деньги через банкоматы. Речь…
Американские компании в январе 2026 года провели крупнейшее сокращение персонала за последние 17 лет. Как…
МВД подготовило новые правила для строительных компаний, которые привлекают к работе иностранных граждан. Ведомство предлагает…
Российская компания «Самолет», которая занимает первое место по объему строительства жилья, попросила финансовой помощи у…
В прошлом году злоумышленники, проводившие кибератаки на российские организации, стали зарабатывать существенно больше. Данные о…
Жителям Воронежа ждет увеличение сумм в платежных документах за отопление. Об этом сообщили в «РИР…