Фото: freepik.com
В этом году российские компании перестанут активно повышать зарплаты для привлечения новых и удержания старых сотрудников. На это влияет высокая ключевая ставка, сохраняющаяся на уровне 21% с октября 2024 года. Об этом URA.RU рассказала финансовый аналитик «Цифра брокер» Наталия Пырьева.
Эффект от ужесточения денежно-кредитной политики проявляется не сразу, а с задержкой в несколько месяцев. В декабре 2024 года многие компании выплатили премии своим коллективам, чтобы не переносить их на будущий год, когда они смогут попасть под более высокие налоги по новым правилам. После Нового года бизнесу все сложнее поддерживать прежние темпы зарплатной гонки.
Высокая ключевая ставка не дает бизнесу развиваться быстрыми темпами, а также брать кредиты на развитие и расширять штат сотрудников. Компаниям сложно наращивать расходы, и они, напротив, стараются сокращать их.
Замедление зарплатной гонки скажется на потребительском спросе и повлияет на темпы инфляции, рассказала Пырьева.
Ранее «Агентство экономических новостей» сообщало, что дата-сайентисты и брокеры стали самыми высокооплачиваемыми работниками.
18 и 19 марта в столице прошел Международный фестиваль креативных технологий «АртПром». Организатором выступил Фонд…
Жителям многоквартирных домов, которые сушат белье за пределами балкона или развешивают его на фасаде здания,…
Министерство промышленности и торговли подготовило предложения, которые могут изменить работу маркетплейсов. Речь идет о том,…
Федеральная антимонопольная служба потребовала от маркетплейсов Wildberries и Ozon скорректировать свои подходы к работе с…
В России готовится изменение порядка назначения денежной помощи для некоторых категорий граждан. Премьер-министр Михаил Мишустин…
За три года в России резко изменилось отношение бизнеса к иностранным работникам. Сейчас уже 40%…