Фото: freepik.com
В этом году российские компании перестанут активно повышать зарплаты для привлечения новых и удержания старых сотрудников. На это влияет высокая ключевая ставка, сохраняющаяся на уровне 21% с октября 2024 года. Об этом URA.RU рассказала финансовый аналитик «Цифра брокер» Наталия Пырьева.
Эффект от ужесточения денежно-кредитной политики проявляется не сразу, а с задержкой в несколько месяцев. В декабре 2024 года многие компании выплатили премии своим коллективам, чтобы не переносить их на будущий год, когда они смогут попасть под более высокие налоги по новым правилам. После Нового года бизнесу все сложнее поддерживать прежние темпы зарплатной гонки.
Высокая ключевая ставка не дает бизнесу развиваться быстрыми темпами, а также брать кредиты на развитие и расширять штат сотрудников. Компаниям сложно наращивать расходы, и они, напротив, стараются сокращать их.
Замедление зарплатной гонки скажется на потребительском спросе и повлияет на темпы инфляции, рассказала Пырьева.
Ранее «Агентство экономических новостей» сообщало, что дата-сайентисты и брокеры стали самыми высокооплачиваемыми работниками.
Федеральная антимонопольная служба выдала предостережения нескольким экспертам из-за их публичных заявлений в СМИ о возможном…
Министерство иностранных дел России разослало всем зарубежным дипломатическим миссиям ноту с требованием эвакуировать своих сотрудников…
МВД России предложило провести эксперимент по организованному набору иностранных работников с 2027 по 2030 год.…
Директор ассоциации «Турпомощь» Александр Осауленко сообщил, что в 2025 году средняя цена зарубежной поездки для…
Блогеры, которые добровольно делают страховые взносы в Социальный фонд, могут получать пенсию от 13,8 до…
Казахстан планирует полностью перестать закупать электричество у России с 2027 года. Об этом ТАСС заявил…