Фото: freepik.com
В этом году российские компании перестанут активно повышать зарплаты для привлечения новых и удержания старых сотрудников. На это влияет высокая ключевая ставка, сохраняющаяся на уровне 21% с октября 2024 года. Об этом URA.RU рассказала финансовый аналитик «Цифра брокер» Наталия Пырьева.
Эффект от ужесточения денежно-кредитной политики проявляется не сразу, а с задержкой в несколько месяцев. В декабре 2024 года многие компании выплатили премии своим коллективам, чтобы не переносить их на будущий год, когда они смогут попасть под более высокие налоги по новым правилам. После Нового года бизнесу все сложнее поддерживать прежние темпы зарплатной гонки.
Высокая ключевая ставка не дает бизнесу развиваться быстрыми темпами, а также брать кредиты на развитие и расширять штат сотрудников. Компаниям сложно наращивать расходы, и они, напротив, стараются сокращать их.
Замедление зарплатной гонки скажется на потребительском спросе и повлияет на темпы инфляции, рассказала Пырьева.
Ранее «Агентство экономических новостей» сообщало, что дата-сайентисты и брокеры стали самыми высокооплачиваемыми работниками.
В России стартовал эксперимент по предоставлению льгот с помощью карты МИР – многодетные семьи, пенсионеры, инвалиды и студенты из Башкирии, Ростовской…
С 1 сентября в России меняются правила пассажирских перевозок на электричках и автобусах: билеты можно будет купить с помощью биометрии, а перевозчики…
Более половины россиян за последний год стали внимательнее следить за финансовыми новостями, а 37% открыли вклад или накопительный…
Цены на авиабилеты и провоз багажа необходимо заморозить – государство должно взять тарифы авиакомпаний под прямой контроль. С таким…
С 1 сентября семьи при рождении или усыновлении второго и последующих детей получат право на ипотечные каникулы сроком до полутора…
Tesla рассматривает возможность продажи своего китайского подразделения или выделения его в отдельную структуру. По данным The Wall…