Фото: freepik.com/ jcomp
Ущерб, причиненный снижением производительности труда «недовольных» работников, на предприятиях в США, оценивается в общей сложности в 1,9 триллиона долларов за 2023 год. Эти данные были представлены в исследовании аналитиков компании Gallup, как сообщает агентство Bloomberg.
Высокий уровень ущерба, согласно экспертам, связан с тем, что после пандемии коронавируса все большее число сотрудников американских компаний начали ощущать дистанцию от своих работодателей. Это привело к снижению ясности в ожиданиях со стороны руководства.
Аналитики называют это явление «симптомом снижения вовлеченности». Только 33% опрошенных высоко оценили свой уровень вовлеченности в работу, в то время как половина участников опроса признали, что тратят минимальные усилия на своем основном месте труда. Этот фактор стал угрозой для увеличения прибыли многих компаний в США.
Ранее власти Запада увидели прямую угрозу в доминировании БРИКС. Подробнее читайте в материале Агентства экономических новостей.
"Газпром" с начала 2024 года нарастил поставки газа в КНР по "Силе Сибири", что превысило…
Экс-губернатор Челябинской области Михаил Юревич подал иск о защите чести, достоинства и деловой репутации на…
Средняя стоимость косметического ремонта новой квартиры в России достигла 1,65 млн рублей. Об этом со…
Экс-вице-премьер, кандидат на пост министра обороны Андрей Белоусов помогал священнослужителям в храме в деревне Пучково…
Арбитражный суд Москвы удовлетворил иск индивидуального предпринимателя Элиды Хасановой к европейскому депозитарию Euroclear. Это первый…
В России подготовлен законопроект о ссудо-сберегательных кассах, которые могут стать альтернативой ипотеке. Этот проект необходимо…