Фото: freepik.com/ jcomp
Ущерб, причиненный снижением производительности труда «недовольных» работников, на предприятиях в США, оценивается в общей сложности в 1,9 триллиона долларов за 2023 год. Эти данные были представлены в исследовании аналитиков компании Gallup, как сообщает агентство Bloomberg.
Высокий уровень ущерба, согласно экспертам, связан с тем, что после пандемии коронавируса все большее число сотрудников американских компаний начали ощущать дистанцию от своих работодателей. Это привело к снижению ясности в ожиданиях со стороны руководства.
Аналитики называют это явление «симптомом снижения вовлеченности». Только 33% опрошенных высоко оценили свой уровень вовлеченности в работу, в то время как половина участников опроса признали, что тратят минимальные усилия на своем основном месте труда. Этот фактор стал угрозой для увеличения прибыли многих компаний в США.
Ранее власти Запада увидели прямую угрозу в доминировании БРИКС. Подробнее читайте в материале Агентства экономических новостей.
Венгрия планирует полностью отказаться от российского газа уже через год — к октябрю 2027-го. Об…
Доцент Финансового университета при правительстве РФ и кандидат экономических наук Наталья Орлова высказала сомнение в…
В России начались выборы депутатов Государственной думы девятого созыва, которые продлятся три дня — с…
Ассоциация банков России предложила дополнительные меры поддержки компаний, пострадавших от атак беспилотников. Как сообщили в…
Заместитель министра финансов Алексей Моисеев в интервью «Российской газете» заявил, что хранить сбережения в наличной…
Столичный суд арестовал более 4,1 миллиарда рублей на счетах Натальи Быковской — бывшей супруги основателя…