Гендиректор «Победы» предложил удерживать пилотов в России льготной ипотекой

Для удержания высококвалифицированных российских пилотов и авиационных инженеров в отечественных авиакомпаниях необходимо предоставить льготную ипотеку и обязать их отработать несколько лет после обучения. Такое мнение выразил генеральный директор «Победы» Дмитрий Тыщук, передает РБК.

По его словам, предложения о работе за границей могут заинтересовать сотрудников, что создает риск оттока кадров. Чтобы минимизировать этот риск, необходимо разработать специальные инструменты, такие как льготная ипотека для высококвалифицированных специалистов, как это было сделано для IT-специалистов. Однако на данный момент авиакомпания не обращалась с такой инициативой в органы власти, и эта возможность пока обсуждается внутри группы «Аэрофлот».

«На мой взгляд, было бы справедливым найти путь, при котором расходы государства на подготовку пилотов были бы включены в договоры с работодателем. Чтобы сотрудник обязан был отработать несколько лет по завершении учебы в российской компании…» — предложил он.

Тыщук подчеркнул, что для экономики страны было бы полезно ввести обязательное распределение выпускников после окончания обучения. Он предложил найти способ урегулировать этот вопрос на законодательном уровне. Если гражданин твердо решает уехать за границу, он должен будет компенсировать затраты пропорционально отработанному времени, отметил он.

Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что российские авиаперевозчики приобретут партию из 15 самолетов модели МС-21.