К 2030 году нехватка работников в области логистики может увеличиться на 50%

К 2030 году в России вероятность дефицита кадров в сфере транспортной и логистики может значительно увеличиться. Об этом сообщает ТАСС, ссылаясь на исследование компании Arthur Consulting.

Аналитики предполагают, что нехватка специалистов в логистике может вырасти на 50 процентов и достичь 1,5 миллиона человек. По состоянию на 2024 год в этой области занято около 6 миллионов работников, что составляет примерно 8 процентов от общего числа трудоспособного населения. В настоящее время не хватает около 20 процентов персонала, и для решения этой проблемы потребуется дополнительно нанять минимум миллион человек, как отмечено в исследовании.

Специалисты Arthur Consulting также заявляют о росте числа вакансий для водителей категории Е на 32 процента с начала года, что превышает 8 тысяч, в то время как количество подходящих резюме составляет лишь около двух тысяч. В условиях активной цифровизации логистики и конкуренции за IT-специалистов вакансии для таких профессионалов увеличились на 188 процентов за год.

Дефицит кадров вызывает значительные экономические проблемы: простаивают автопарки, растут затраты на поиск и обучение сотрудников, что, в свою очередь, влияет на конечные цены товаров. Экономисты предупреждают, что это становится критическим вызовом для всей экономики.

Ранее Агентство экономических новостей информировало, что импорт российского мороженого в Китай увеличился более чем в полтора раза