Фото: pixabay/StockSnap
Минэкономразвития предложило поправки к Трудовому кодексу для повышения гибкости рынка труда в условиях кадрового дефицита. Законопроект предусматривает увеличение допустимого времени переработок до 240 часов в год, рост их оплаты, экстренный отзыв из отпуска и расширение причин для увольнений. Об этом сообщают РБК.
Среди изменений — возможность увольнять сотрудников за длительное отсутствие без объяснения причин, сокращение срока уведомления об изменении условий труда с двух месяцев до одного, а также введение компенсаций при расторжении договора.
Особое внимание уделено переработкам. По данным исследований, около 30% работников сталкиваются с ними ежедневно, что негативно влияет на здоровье и повышает риск выгорания. Однако многие работодатели готовы больше платить за дополнительные часы.
Законопроект также предлагает ограничить сокращенную рабочую неделю для женщин, работающих в сельской местности, только отраслью сельского хозяйства. Это решение вызвало критику, так как может усилить отток населения из сёл. Эксперты отмечают, что такие изменения больше выгодны бизнесу, чем работникам, так как могут привести к снижению социальных гарантий.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что 47% россиян готовы поменять работу в 2025 году.
В 2027 году единовременную выплату пенсионных накоплений можно будет получить, если их сумма не превышает…
Урегулирование конфликта на Украине сейчас ближе, чем когда-либо, заявил журналистам президент США Дональд Трамп. По…
Лидеры индустрии гостеприимства и общепита встретились в Москве Synergy HoReCa Forum 2026 и обсудили ряд…
Федеральная налоговая служба готовит концепцию «единого переходного специального налогового режима» для микробизнеса — документ планируют…
С новым порядком налогообложения процентов по банковским вкладам могут столкнуться около 6 миллионов россиян —…
Семья из Иванова купила путевку за 263 тысячи рублей, по условиям которой туроператор должен был…