Минтруд будет отслеживать сокращение зарплат у работников медучреждений

Минтруд предложил новый индикатор для мониторинга соблюдения трудовых прав врачей и медсестер. Теперь ведомство будет отслеживать случаи массового сокращения зарплат, если оно затронет не менее 25% персонала медучреждения. Данные будут поступать из Социального фонда и станут основанием для внеплановых проверок. Однако нововведение касается только медиков, получающих федеральные соцвыплаты. Об этом сообщает Коммерсантъ.

Минтруд также расширяет список индикаторов для Роструда, позволяющих оценивать нарушения трудовых прав. После окончания доплат за пандемию правительство ввело дополнительные выплаты для низкооплачиваемых медиков в малых городах и селах. С 1 марта 2024 года врачи в городах с населением 50–100 тыс. человек получают 29 тыс. руб. дополнительно, средний медперсонал — 13 тыс. руб. В еще меньших населенных пунктах суммы выше — 50 и 30 тыс. руб. соответственно.

В 2024 году в перечень индикаторов добавили еще четыре. Например, один из них позволяет выявлять случаи, когда 60 и более работников получали зарплату ниже МРОТ на протяжении трех месяцев подряд. Также фиксируется сокращение фонда оплаты труда на 80% при стабильной численности персонала.

Несмотря на это, средняя зарплата медиков в госсекторе растет. По итогам девяти месяцев 2024 года, по данным Росстата, она превысила 120 тыс. руб. у врачей и 60 тыс. руб. у медсестер. Однако разница в доходах остается значительной из-за отсутствия единой тарифной сетки. В некоторых регионах зарплаты устанавливаются не муниципальными властями, а самими больницами.

Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что  врачи обеспокоены новым требованием по клиническим рекомендациям.