Фото: РБК
В 2024 году 53% компаний повысили зарплаты своим сотрудникам. Кроме того, 44% участников опроса отметили рост узнаваемости бренда, а 43% заявили об увеличении прибыли. Расширение клиентской базы и запуск новых направлений деятельности оказались важными успехами для 41% и 40% компаний соответственно. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на данные «Работа.ру» и «СберПодбор».
Эксперты также обратили внимание на увеличение числа высококвалифицированных сотрудников, о чем сообщили 34% респондентов. Этот фактор указывает на развитие бизнеса.
По итогам года 59% опрошенных оценили свою работу на «четыре», отметив, что могли бы достичь большего. Среднюю оценку поставили 16%, а 22% признали, что год был сложным, но они справились с трудностями. Только 3% назвали его провальным.
На 2025 год 56% компаний планируют расширить штат, 38% — развивать бизнес в новых регионах, а 25% — запускать новые проекты. Около 19% компаний собираются внедрить новые премиальные системы, а 22% — увеличить расходы на рекламу. Открыть новые офисы намерены 16%, тогда как столько же сосредоточатся на одном направлении бизнеса. 9% рассматривают переход на гибридный формат работы.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что разрыв в зарплатах между Москвой и регионами сократится в 2025 году.
Госдума приняла пакет законов, ужесточающих правила пребывания иностранцев в России. Теперь мигранты с любой судимостью…
Заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев призвал россиян спокойнее относиться к ситуации…
С 1 августа 2026 года в России вступают в силу несколько изменений в личных финансах.…
В Краснодарском крае досрочно прекратили полномочия двух судей. Квалификационная коллегия судей региона приняла решение отстранить…
Председатель партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил ввести ежемесячные выплаты неработающим родителям по уходу за…
После атак беспилотников на склады Wildberries в Котовске и Электростали компания объявила о новых мерах…