Фото: freepik.com/pressfoto
В условиях рекордного дефицита кадров российские компании активно ищут работников из дальнего зарубежья, включая Африку, Латинскую Америку и Южную Азию. Об этом сообщают Известия.
Согласно докладу Центрального банка, предприятия начали привлекать специалистов из стран, таких как Кения, Таиланд и Вьетнам. Например, на Сахалине была введена должность консультанта по миграционным вопросам, а в Башкортостане одобрено привлечение специалистов из Юго-Восточной Азии.
По данным hh.ru, в первом полугодии 2024 года вакансии для граждан Кении выросли в 39 раз. Также появились предложения для работников из Сьерра-Леоне, Непала и других стран. Самыми востребованными профессиями остаются рабочие, строители, а также обслуживающий персонал и инженеры.
Мигранты активно трудятся в таких сферах, как строительство, сельское хозяйство и ЖКХ, где особенно ощущается дефицит кадров. Одной из причин этого является демографический спад и рост числа работников в оборонной отрасли. В 2025 году увеличат квоты на привлечение трудовых мигрантов, что может привести к увеличению их числа.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что Россиянам рассказали о схеме самозапрета на выдачу кредитов.
У бывшего руководителя корпорации «Роснано» Анатолия Чубайса появилось третье исполнительное производство. Приставы снова занялись арестом…
Объединенные Арабские Эмираты предупредили США о возможном отказе от доллара в нефтяных сделках. В случае…
Президент США Дональд Трамп пообещал выяснить, что случилось с 11 американскими учеными, которые пропали или…
С 1 мая 2026 года в России начнут действовать несколько изменений, которые коснутся пенсий, детских…
Федеральная антимонопольная служба выдала предупреждения крупным маркетплейсам Wildberries и Ozon. Компании обвиняются в навязывании продавцам…
В России продолжает действовать федеральная система долговременного ухода. Она позволяет бесплатно оформить сиделку для пожилого…