Фото: freepik.com/pressfoto
В условиях рекордного дефицита кадров российские компании активно ищут работников из дальнего зарубежья, включая Африку, Латинскую Америку и Южную Азию. Об этом сообщают Известия.
Согласно докладу Центрального банка, предприятия начали привлекать специалистов из стран, таких как Кения, Таиланд и Вьетнам. Например, на Сахалине была введена должность консультанта по миграционным вопросам, а в Башкортостане одобрено привлечение специалистов из Юго-Восточной Азии.
По данным hh.ru, в первом полугодии 2024 года вакансии для граждан Кении выросли в 39 раз. Также появились предложения для работников из Сьерра-Леоне, Непала и других стран. Самыми востребованными профессиями остаются рабочие, строители, а также обслуживающий персонал и инженеры.
Мигранты активно трудятся в таких сферах, как строительство, сельское хозяйство и ЖКХ, где особенно ощущается дефицит кадров. Одной из причин этого является демографический спад и рост числа работников в оборонной отрасли. В 2025 году увеличат квоты на привлечение трудовых мигрантов, что может привести к увеличению их числа.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что Россиянам рассказали о схеме самозапрета на выдачу кредитов.
Глава «Роснефти» Игорь Сечин выступил с заявлением, в котором оценил потенциальные доходы России от более раннего увеличения доли…
Свыше 3 миллиардов рублей направили на восстановление севера Омской области после паводка 2024 года. Режим чрезвычайной ситуации федерального…
Первый зампред правления ВТБ Дмитрий Пьянов в интервью РИА Новости на полях Петербургского международного экономического форума-2026 заявил, что…
Литовский портал Lrytas сообщил, что глава МИД Литвы Кястутис Будрис в ближайшее время может лишиться…
Глава Минэкономразвития Максим Решетников на Петербургском экономическом форуме заявил, что ситуация на российском рынке труда…
Президент России Владимир Путин на встрече с руководителями мировых информагентств в Константиновском дворце рассказал, какие…