Фото: freepik.com/pressfoto
В условиях рекордного дефицита кадров российские компании активно ищут работников из дальнего зарубежья, включая Африку, Латинскую Америку и Южную Азию. Об этом сообщают Известия.
Согласно докладу Центрального банка, предприятия начали привлекать специалистов из стран, таких как Кения, Таиланд и Вьетнам. Например, на Сахалине была введена должность консультанта по миграционным вопросам, а в Башкортостане одобрено привлечение специалистов из Юго-Восточной Азии.
По данным hh.ru, в первом полугодии 2024 года вакансии для граждан Кении выросли в 39 раз. Также появились предложения для работников из Сьерра-Леоне, Непала и других стран. Самыми востребованными профессиями остаются рабочие, строители, а также обслуживающий персонал и инженеры.
Мигранты активно трудятся в таких сферах, как строительство, сельское хозяйство и ЖКХ, где особенно ощущается дефицит кадров. Одной из причин этого является демографический спад и рост числа работников в оборонной отрасли. В 2025 году увеличат квоты на привлечение трудовых мигрантов, что может привести к увеличению их числа.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что Россиянам рассказали о схеме самозапрета на выдачу кредитов.
Союз продавцов маркетплейсов обратился к премьер-министру Михаилу Мишустину с просьбой взять под контроль ситуацию с…
Министерство обороны России предложило взыскивать с военнослужащих часть единовременной выплаты по контракту в случае вынесения…
С 1 октября 2026 года россияне смогут вносить наличные в банкоматах одного банка на счет…
Узбекистан отметил 35 лет независимости в момент, когда его экономика значительно теснее связана с внешними…
Крупнейшие объединения туристической и гостиничной отрасли России выступили с предложением изменить действующую модель туристического налога.…
В 2026 году в России резко вырос спрос на наличные деньги — прирост составит 3,7…