В последнее время российские компании активно увеличивают предлагаемые оклады соискателям, чтобы заполнить появляющиеся вакансии. Но даже при непрерывном росте зарплат иногда найти работника становится почти невозможно. Рекрутеры видят угрозу для экономики в таком небывалом увеличении окладов, сообщают «Ведомости».
Реальный сектор страдает от отсутствия кадровой базы больше других. По данным Центробанка, с начала 2023 года промышленность испытывает самый серьезный дефицит сотрудников за последние 25 лет. Специалисты сходятся во мнении, что единственным способом быстрого заполнения вакансий является повышение заработной платы.
Крупные компании сообщили изданию, что повысили зарплаты своим сотрудникам на более чем 10 процентов в текущем году, в ряде случаев выплаты увеличились примерно на 30–50 процентов. Таким образом, организации стремятся не только закрыть вакансии, но и повысить производительность и эффективность своей работы.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что жителям Дании власти стали доплачивать за потребление энергии. В некоторых регионах Дании потребители смогут заработать до пяти крон (это около 70 рублей) за киловатт-час.
В России начинает формироваться полноценный топливный кризис. Проблема уже не в сезонном росте цен или…
Президент Владимир Путин подписал закон, который разрешает арестовывать имущество россиян, находящихся за границей. Это касается…
Очередное заседание Центробанка по ключевой ставке пройдет 19 июня. Сейчас она составляет 14,5%. На прошлом…
Осенью этого года в России может пройти новое голосование за дизайн купюры номиналом 500 рублей.…
Около четверти российских компаний планируют сократить персонал во второй половине 2026 года. Об этом пишут…
С мая этого года российские банки усилили контроль за операциями с наличными средствами. Если клиент…