В последнее время российские компании активно увеличивают предлагаемые оклады соискателям, чтобы заполнить появляющиеся вакансии. Но даже при непрерывном росте зарплат иногда найти работника становится почти невозможно. Рекрутеры видят угрозу для экономики в таком небывалом увеличении окладов, сообщают «Ведомости».
Реальный сектор страдает от отсутствия кадровой базы больше других. По данным Центробанка, с начала 2023 года промышленность испытывает самый серьезный дефицит сотрудников за последние 25 лет. Специалисты сходятся во мнении, что единственным способом быстрого заполнения вакансий является повышение заработной платы.
Крупные компании сообщили изданию, что повысили зарплаты своим сотрудникам на более чем 10 процентов в текущем году, в ряде случаев выплаты увеличились примерно на 30–50 процентов. Таким образом, организации стремятся не только закрыть вакансии, но и повысить производительность и эффективность своей работы.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что жителям Дании власти стали доплачивать за потребление энергии. В некоторых регионах Дании потребители смогут заработать до пяти крон (это около 70 рублей) за киловатт-час.
Доцент Финансового университета при правительстве РФ и кандидат экономических наук Наталья Орлова высказала сомнение в…
В России начались выборы депутатов Государственной думы девятого созыва, которые продлятся три дня — с…
Ассоциация банков России предложила дополнительные меры поддержки компаний, пострадавших от атак беспилотников. Как сообщили в…
Заместитель министра финансов Алексей Моисеев в интервью «Российской газете» заявил, что хранить сбережения в наличной…
Столичный суд арестовал более 4,1 миллиарда рублей на счетах Натальи Быковской — бывшей супруги основателя…
Состояние основательницы Wildberries Татьяны Ким с начала 2026 года уменьшилось на 1,5 миллиарда долларов -…