В последнее время российские компании активно увеличивают предлагаемые оклады соискателям, чтобы заполнить появляющиеся вакансии. Но даже при непрерывном росте зарплат иногда найти работника становится почти невозможно. Рекрутеры видят угрозу для экономики в таком небывалом увеличении окладов, сообщают «Ведомости».
Реальный сектор страдает от отсутствия кадровой базы больше других. По данным Центробанка, с начала 2023 года промышленность испытывает самый серьезный дефицит сотрудников за последние 25 лет. Специалисты сходятся во мнении, что единственным способом быстрого заполнения вакансий является повышение заработной платы.
Крупные компании сообщили изданию, что повысили зарплаты своим сотрудникам на более чем 10 процентов в текущем году, в ряде случаев выплаты увеличились примерно на 30–50 процентов. Таким образом, организации стремятся не только закрыть вакансии, но и повысить производительность и эффективность своей работы.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что жителям Дании власти стали доплачивать за потребление энергии. В некоторых регионах Дании потребители смогут заработать до пяти крон (это около 70 рублей) за киловатт-час.
В России стартовал эксперимент по предоставлению льгот с помощью карты МИР – многодетные семьи, пенсионеры, инвалиды и студенты из Башкирии, Ростовской…
С 1 сентября в России меняются правила пассажирских перевозок на электричках и автобусах: билеты можно будет купить с помощью биометрии, а перевозчики…
Более половины россиян за последний год стали внимательнее следить за финансовыми новостями, а 37% открыли вклад или накопительный…
Цены на авиабилеты и провоз багажа необходимо заморозить – государство должно взять тарифы авиакомпаний под прямой контроль. С таким…
С 1 сентября семьи при рождении или усыновлении второго и последующих детей получат право на ипотечные каникулы сроком до полутора…
Tesla рассматривает возможность продажи своего китайского подразделения или выделения его в отдельную структуру. По данным The Wall…