Фото: unsplash.com / Headway
Глобальные вложения в технологии для команд по управлению персоналом (HR-технологии) существенно сокращаются, поскольку инвесторы не видят системной отдачи от них. Об этом рассказал вице-президент по операционному управлению Ancor Алексей Миронов, его слова приводит «Коммерсантъ».
Выступая на HR-форуме, специалист заявил:
Тот хайп, который мы привыкли видеть, сходит на нет. Стартапы не становятся в моменте прибыльными, и компании, которые покупают эти решения, не говорят о том, что их продуктивность значительно выросла за счет этих решений.
По словам Миронова, объемы венчурного финансирования стартапов в сфере HR падают четыре квартала подряд, общая сумма сделок составила менее 3,3 миллиарда долларов. Наихудшие показатели были зафиксированы во втором квартале 2023 года.
Ранее Агентство экономических новостей информировало, что за первые шесть месяцев текущего года вложения в российский рынок интернет-рекламы выросли на 33% по сравнению с аналогичным периодом 2022-го.
Россияне, чьи пенсионные накопления не превышают 439 776 рублей, имеют право получить всю сумму единовременным…
Союз продавцов маркетплейсов обратился к премьер-министру Михаилу Мишустину с просьбой взять под контроль ситуацию с…
Министерство обороны России предложило взыскивать с военнослужащих часть единовременной выплаты по контракту в случае вынесения…
С 1 октября 2026 года россияне смогут вносить наличные в банкоматах одного банка на счет…
Узбекистан отметил 35 лет независимости в момент, когда его экономика значительно теснее связана с внешними…
Крупнейшие объединения туристической и гостиничной отрасли России выступили с предложением изменить действующую модель туристического налога.…