«Ъ»: дефицит кадров в строительстве может усилиться до 15 % от численности персонала

К концу 2024 года дефицит кадров в строительной отрасли может вырасти до 15 % от фактической численности работающих сейчас сотрудников. Об этом пишет «Ъ» со ссылкой на прогноз Национальной ассоциации инфраструктурных компаний (НАИК).

Аналитики отмечают, что сейчас нехватка кадров в строительстве оценивается в 11 % от нынешней численности персонала.  Дефицит кадров обострился в том числе из-за роста объемов строительных работ, которые по итогам прошлого года выросли в сопоставимых ценах на 7,9 %, до 15,1 трлн рублей.

По данным HeadHunter, дефицит кадров в сфере в 2023 году увеличился на 31 % по сравнению с показателями 2022 года (примерно на 100 тыс. человек). Вместе с этим доступный кадровый резерв в строительной сфере оценивается в 23 тыс. человек.

Бизнес-омбудсмен Борис Титов считает, что повсеместный дефицит кадров стал главным вызовом для бизнеса РФ. В начале 2023 года главными трудностями для ведения бизнеса были проблемы с логистикой, с оплатой, с доступом к финансовым ресурсам, но сейчас именно кадровый голод стал самым весомым препятствием для развития рынка, отметил эксперт.

Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что промышленники РФ спорят об ужесточении требований к продукции.