Фото: freepik.com/arthurhidden
Российские компании начнут сокращать премии россиянам и отказываться от выплаты бонусов во второй половине 2025 года, считает кандидат экономических наук, инвестор Ирина Ахмадуллина, передает «Газета.Ru».
В то же время работодатели попытаются удержать сотрудников, но при этом будут ставить более жесткие KPI, а также выплачивать «бонусы» не живыми деньгами, а, например, акциями компании. «Вопрос сокращения или отмены бонусов каждая компания будет решать для себя самостоятельно, в зависимости как от изменений в индивидуальном положении компании, так и в отрасли в целом», — отметила Ахмадуллина.
Ранее сообщалось, что каждая шестая компания в России задумывается о сокращении зарплат. 56,7% опрошенных компаний будут сокращать зарплаты линейного персонала, 36,5% — топ-менеджмента.
Если отложить выход на страховую пенсию по старости на 5 лет, ее размер вырастет более…
Регуляторные требования Банка России к достаточности капитала в перспективе могут повлиять на приверженность Сбербанка направлять…
Российские продавцы на маркетплейсах все чаще отказываются от логистической инфраструктуры площадок. На фоне проблем с…
С начала 2026 года спрос на сырные продукты с заменителями молочного жира (ЗМЖ) в России…
Минсельхоз предложил меры поддержки для аграриев из регионов, где наблюдается избыток зерна. Документ опубликован на…
На фоне сложностей с поставками бензина и проблем с экспортом зерна в России вновь обсуждают…