Экономист Сафонов: дефицит врачей связан с зарплатой, рабочих — с низким престижем

В апреле самой дефицитной профессией в России стали врачи. Вместе с тем растет дефицит рабочих профессий. О том, чем вызван этот тренд, «Комсомольской правде» рассказал профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

По данным Минздрава, в стране не хватает 33 тыс. врачей и 63 тыс. медсестер. Сафонов считает, что главная причина нехватки врачей в России — это низкая зарплата. Чтобы выйти на относительно высокий доход, нужно проработать в профессии несколько лет.

Помимо основной работы на врачей ложится бумажная работа. По правилам этой работой должен заниматься младший медицинский персонал, но из-за дефицита кадров бумажной бюрократией занимаются врачи.

Нехватка рабочих вопреки высокой заработной плате — в среднем 180 тыс. рублей — связана с непрестижностью профессии среди молодежи, считает Сафонов. Изменить ситуацию может социальная реклама рабочих специальностей.

Ранее сообщалось, что Минздрав подготовил законопроект об обязательной отработке в поликлиниках для выпускников медицинских университетов и колледжей, обучавшихся на бюджетной основе. Срок отработки не будет превышать трех лет, выпускники смогут выбрать как государственную, так и частную поликлинику из числа учреждений, оказывающих помощь в рамках ОМС.

Законодатели объясняют меру нехваткой кадров. По их данным, около 35% выпускников медицинских университетов и 40% выпускников медколледжей не работают по специальности.

Эксперты и представители профсоюзов критикуют меру и считают, что это не решит проблему кадров в отрасли.