Фото: freepik.com / freepik
Пенсионеры востребованы в тех отраслях, где система подготовки кадров не справляется. И таких отраслей довольно много, считает член Центрального Совета Независимого профсоюза «Новый Труд» Анатолий Баранов, передает «Прайм».
Одна из таких отраслей — здравоохранение. Поликлиники, амбулаторные приемы, приемные покои больниц — конкуренции здесь нет, зарплаты невысокие, а квалификация нужна высокая. Поэтому врачи со стажем 40-50 лет — настоящая находка для любой поликлиники. Из основной профессии врачи, как правило, уходят из-за того, что физически не могут работать как раньше — например, проводить хирургическую операцию в течение нескольких часов.
Пенсионеры, которые были высококвалифицированными рабочими, также имеют высокую востребованность.
Опыт и высокая профессиональная компетентность ценятся в образовании и науке. Это может быть не только преподавание, но и юридическая, финансовая и инженерная сфера. В этих отраслях сотрудники могут продолжать карьерный рост независимо от возраста.
Препятствием на пути к трудоустройству пенсионеров может быть их неумение искать работу через современные цифровые платформы. По словам Баранова, старшее поколение иначе ищет работу, задействуя сеть знакомых и друзей.
Ранее депутат Госдумы от КПРФ Сергей Гаврилов рассказал, как можно сохранить пенсионную систему без повышения пенсионного возраста.
В Грузии правоохранительные органы инициировали уголовное производство в связи с появлением в интернете ложных сведений…
Молдавские аграрии требуют срочной встречи с новым премьер-министром Василе Тофаном. Причиной обращения стал резкий скачок…
Владельцы пунктов выдачи заказов Wildberries обратились к арендодателям с просьбой пересмотреть арендные ставки и предоставить…
Арбитражный суд Москвы признал банкротом ООО «Квант» - единственного производителя телевизоров, включенного в реестр радиоэлектроники…
Президент Владимир Путин подписал закон о мониторинге цен на продовольственные товары по всей цепочке -…
С 1 сентября в России расширят годовой лимит сверхурочной работы до 240 часов вместо нынешних…