Госдума приняла закон о выплатах за наставничество на трудовом месте

На пленарном заседании Госдумы был принят законопроект, касающийся дополнительной оплаты труда для работников-наставников. Инициатива, внесенная группой сенаторов и депутатов от «Единой России», предполагает изменения в Трудовом кодексе РФ. Основная идея заключается в том, что работодатель сможет поручать сотруднику выполнять наставнические функции с его письменного согласия и за дополнительную оплату. Об этом сообщает ТАСС.

Поправки ко второму чтению вводят новую статью о регулировании труда наставников. В законопроекте закрепляется определение наставничества, которое включает в себя помощь работнику в освоении необходимых навыков по поручению руководства. Условия, сроки и формы наставничества должны быть отражены в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

Размер выплаты за наставничество в государственных и муниципальных учреждениях будет устанавливаться на уровне федеральных и региональных норм, а в частных организациях — коллективными договорами и локальными актами. Также работник получит право отказаться от наставничества, в то время как работодатель сможет отменить такое поручение, уведомив об этом за три рабочих дня.

Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что 57,3% студентов планируют выбрать работу по размеру зарплаты.