Фото: freepik.com/drazenzigic
В России осенью может продолжиться сокращение количества активных резюме и рост числа вакансий. Об этом заявили участники сессий конференции hh.ru «HR-Digital 2023», информирует «Коммерсантъ».
Руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина говорила, что больше всего рабочей силы не хватает в сферах с массовым наймом, где нужен рабочий и обслуживающий персонал.
При этом всё больше россиян не заинтересованы в поисках новой работы, так как довольны своей работой и сомневаются, что на рынке есть варианты получше.
Согласно данным Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), с начала 2020 года спрос на рабочие места достиг рекордной отметки в 75,7 млн человек. Отмечается, что российская промышленность сохраняет «высокие — практически рекордные» планы по дальнейшему набору сотрудников.
Ранее стало известно, что России число вакансий в IT-отрасли выросло на 10% за год. Подробнее читайте в материале Агентства экономических новостей.
18 и 19 марта в столице прошел Международный фестиваль креативных технологий «АртПром». Организатором выступил Фонд…
Жителям многоквартирных домов, которые сушат белье за пределами балкона или развешивают его на фасаде здания,…
Министерство промышленности и торговли подготовило предложения, которые могут изменить работу маркетплейсов. Речь идет о том,…
Федеральная антимонопольная служба потребовала от маркетплейсов Wildberries и Ozon скорректировать свои подходы к работе с…
В России готовится изменение порядка назначения денежной помощи для некоторых категорий граждан. Премьер-министр Михаил Мишустин…
За три года в России резко изменилось отношение бизнеса к иностранным работникам. Сейчас уже 40%…