Фото: freepik.com/drazenzigic
В России осенью может продолжиться сокращение количества активных резюме и рост числа вакансий. Об этом заявили участники сессий конференции hh.ru «HR-Digital 2023», информирует «Коммерсантъ».
Руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина говорила, что больше всего рабочей силы не хватает в сферах с массовым наймом, где нужен рабочий и обслуживающий персонал.
При этом всё больше россиян не заинтересованы в поисках новой работы, так как довольны своей работой и сомневаются, что на рынке есть варианты получше.
Согласно данным Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), с начала 2020 года спрос на рабочие места достиг рекордной отметки в 75,7 млн человек. Отмечается, что российская промышленность сохраняет «высокие — практически рекордные» планы по дальнейшему набору сотрудников.
Ранее стало известно, что России число вакансий в IT-отрасли выросло на 10% за год. Подробнее читайте в материале Агентства экономических новостей.
Иностранные туристы массово отказываются от поездок в Россию на майские праздники. Объем отмен достиг половины…
В России за первые два месяца 2026 года резко выросло число убыточных банков. По данным…
Федеральная антимонопольная служба выдала предостережения нескольким экспертам из-за их публичных заявлений в СМИ о возможном…
Министерство иностранных дел России разослало всем зарубежным дипломатическим миссиям ноту с требованием эвакуировать своих сотрудников…
МВД России предложило провести эксперимент по организованному набору иностранных работников с 2027 по 2030 год.…
Директор ассоциации «Турпомощь» Александр Осауленко сообщил, что в 2025 году средняя цена зарубежной поездки для…