Фото: freepik.com/drazenzigic
В России осенью может продолжиться сокращение количества активных резюме и рост числа вакансий. Об этом заявили участники сессий конференции hh.ru «HR-Digital 2023», информирует «Коммерсантъ».
Руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина говорила, что больше всего рабочей силы не хватает в сферах с массовым наймом, где нужен рабочий и обслуживающий персонал.
При этом всё больше россиян не заинтересованы в поисках новой работы, так как довольны своей работой и сомневаются, что на рынке есть варианты получше.
Согласно данным Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), с начала 2020 года спрос на рабочие места достиг рекордной отметки в 75,7 млн человек. Отмечается, что российская промышленность сохраняет «высокие — практически рекордные» планы по дальнейшему набору сотрудников.
Ранее стало известно, что России число вакансий в IT-отрасли выросло на 10% за год. Подробнее читайте в материале Агентства экономических новостей.
В Трудовом кодексе РФ с 1 марта 2027 года появится официальное понятие «стажировка» — изменения…
В январе–июле 2026 года средние зарплаты выше 500 тысяч рублей зафиксировали в девяти отраслях российской…
Первый зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш (ЛДПР) предложил включить услуги сиделок…
Президент США Дональд Трамп объяснил отказ от введения новых санкций против России опасениями сорвать переговоры…
Действующий лимит налогового вычета при покупке квартиры в 2 млн рублей давно не соответствует реальной…
Повышение налога на прибыль даже на 1–2 процентных пункта может серьезно ударить по инвестициям в…