Фото: freepik.com/ freepik
Работодатели в России стали чаще принимать в штат людей пенсионного возраста. О росте спроса на таких сотрудников карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Святослав Семеренко рассказал «Газете.Ru».
Собеседник отметил, что компании начинают ценить опыт, компетенции и экспертизу соискателей старшего возраста. Пенсионеры обладают мотивацией к работе и готовы обучаться новым профессиям.
Самые востребованные специалисты среди пенсионеров – токари, фрезеровщики, шлифовщики, слесари и сварщики.
Для успешного трудоустройства Семеренко рекомендует соискателям пенсионного возраста подчеркивать в резюме свои сильные стороны, делая акцент на навыках и достижениях. Специалист также советует указать сведения о готовности к обучению и адаптации на новом рабочем месте. Кроме того, можно пройти курсы или тренинги, организуемые службой занятости.
Ранее Агентство экономических новостей рассказывало, что 42% граждан России совмещают основную работу с подработкой. 14% респондентов признались, что подрабатывают в свободное от основной работы время.
Минтруд предложил установить на 2027 год квоту на привлечение работников из визовых стран в размере 382,8 тысячи разрешений, что…
Госдума приняла в первом чтении законопроект, меняющий порядок расчета налогов на недвижимость физических лиц с 2027 года. О деталях изменений…
Фьючерсы на золото и серебро 30 октября впервые с ноября 2025 года опустились ниже 3950 и 50 долларов за тройскую унцию соответственно.…
С 1 ноября в России вводится поэкземплярный учет растительных масел. Как сообщает РИА Новости со…
Красная икра на новогоднем столе может уступить место более доступному деликатесу из минтая. Пока стоимость…
Госдума одобрила в первом чтении законопроект, который позволит покупателям возвращать товары с онлайн-площадок без личного…