Фото: freepik.com/ freepik
Работодатели в России стали чаще принимать в штат людей пенсионного возраста. О росте спроса на таких сотрудников карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Святослав Семеренко рассказал «Газете.Ru».
Собеседник отметил, что компании начинают ценить опыт, компетенции и экспертизу соискателей старшего возраста. Пенсионеры обладают мотивацией к работе и готовы обучаться новым профессиям.
Самые востребованные специалисты среди пенсионеров – токари, фрезеровщики, шлифовщики, слесари и сварщики.
Для успешного трудоустройства Семеренко рекомендует соискателям пенсионного возраста подчеркивать в резюме свои сильные стороны, делая акцент на навыках и достижениях. Специалист также советует указать сведения о готовности к обучению и адаптации на новом рабочем месте. Кроме того, можно пройти курсы или тренинги, организуемые службой занятости.
Ранее Агентство экономических новостей рассказывало, что 42% граждан России совмещают основную работу с подработкой. 14% респондентов признались, что подрабатывают в свободное от основной работы время.
Регуляторные требования Банка России к достаточности капитала в перспективе могут повлиять на приверженность Сбербанка направлять…
Российские продавцы на маркетплейсах все чаще отказываются от логистической инфраструктуры площадок. На фоне проблем с…
С начала 2026 года спрос на сырные продукты с заменителями молочного жира (ЗМЖ) в России…
Минсельхоз предложил меры поддержки для аграриев из регионов, где наблюдается избыток зерна. Документ опубликован на…
На фоне сложностей с поставками бензина и проблем с экспортом зерна в России вновь обсуждают…
С 1 января 2027 года в России начнет действовать мониторинг цен на 24 вида наиболее…