Фото: freepik.com/ freepik
Работодатели в России стали чаще принимать в штат людей пенсионного возраста. О росте спроса на таких сотрудников карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Святослав Семеренко рассказал «Газете.Ru».
Собеседник отметил, что компании начинают ценить опыт, компетенции и экспертизу соискателей старшего возраста. Пенсионеры обладают мотивацией к работе и готовы обучаться новым профессиям.
Самые востребованные специалисты среди пенсионеров – токари, фрезеровщики, шлифовщики, слесари и сварщики.
Для успешного трудоустройства Семеренко рекомендует соискателям пенсионного возраста подчеркивать в резюме свои сильные стороны, делая акцент на навыках и достижениях. Специалист также советует указать сведения о готовности к обучению и адаптации на новом рабочем месте. Кроме того, можно пройти курсы или тренинги, организуемые службой занятости.
Ранее Агентство экономических новостей рассказывало, что 42% граждан России совмещают основную работу с подработкой. 14% респондентов признались, что подрабатывают в свободное от основной работы время.
Финская энергетическая компания Fingrid известила российских операторов связи о планах с 2027 года прекратить обслуживание…
Встреча президента Украины Владимира Зеленского с Дональдом Трампом в Белом доме продлилась около часа. Украинский…
Российские сети заправок постепенно отменяют или смягчают лимиты на продажу бензина и дизеля. В Москве,…
Пенсионный стаж и коэффициенты формируются на основе данных, которые работодатель передает в Социальный фонд и…
За первое полугодие 2026 года российский гостиничный рынок столкнулся с заметным спадом. По данным «Контур.Фокуса»,…
Генеральный директор Института конъюнктуры аграрного рынка Дмитрий Рылько на конференции «Где маржа» представил прогноз по…