Снижение производительности труда персонала этим летом отмечают в 24% российских компаний. Об этом сообщает Исследовательский центр рекрутингового агентства Superjob.ru.
Среди причин работодатели отмечают сезон отпусков руководства и большей части коллектива и общий настрой на отдых.
Отмечается, что этим летом персонал более собран, чем в летние периоды прошлых лет. Так, во время аномальной жары в 2012 году об ухудшении производительности говорили 43% работодателей, четыре года назад, в 2018 году, — 35%.
«Судя по комментариям, большинству компаний (63%) удалось выстроить бизнес-процессы так, чтобы и летом продуктивность не снижалась: “У нас все работают на результат. Кто хочет зарабатывать, тот и в жару не расслабляется”», — подчеркивают авторы исследования.
В опросе для исследования приняли участие 1000 менеджеров по персоналу из 269 населенных пунктов России.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что в России этим летом спрос на новых сотрудников уменьшился на 15%. Об угрозе безработицы рассказала доктор политических наук, профессор кафедры экономики труда и управления человеческими ресурсами Екатерина Самраилова.
20 мая 2024 года на заседании комитета Госдумы по бюджету и налогам пройдет рассмотрение вопроса…
Размер рынка готовой еды превысит 600 млрд рублей к концу текущего года, заявил в рамках…
Московская инспекция ФНС №21 подала иск в Арбитражный суд Москвы о банкротстве находящегося в процессе…
Клубни топинамбура не удастся поставлять в Китай, поскольку способы их хранения и транспортировки пока не…
Около 1,3 млн иностранных туристов в январе-марте 2024 года прибыли в РФ из исламских стран,…
Болгарский "Булгаргаз" планирует добиться компенсации ущерба в связи с прекращением "Газпромом" поставок газа два года…