За последний год молодые специалисты без опыта стали более востребованы среди работодателей. Об этом свидетельствуют данные опроса рекрутингового сервиса SuperJob, в котором приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.
Выпускникам вузов без опыта работы открыты двери в большинстве предприятий и организаций: 65% работодателей готовы принять молодых специалистов.
Оказалось, что крупный бизнес охотнее нанимает специалистов без опыта: 8 из 10 предприятий со штатной численностью от 1000 человек трудоустраивают выпускников вузов.
Среди компаний различных отраслей чаще всего молодых специалистов готовы принять работодатели из IT, финансовой и производственной сфер (70—71%).
По сравнению с прошлым годом уровень лояльности к молодым специалистам сохранили транспортно-логистические компании (57%), а в промышленной отрасли востребованность незначительно выросла (+2 %).
Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что доля компаний, у которых есть программа обучения сотрудников, снизилась с 85% (2021 год) до 74%.
Канцлер Германии Фридрих Мерц заявил, что экономика страны находится под давлением, и призвал к реформам экономических и социально-политических…
Материальный ущерб от экономических преступлений в России за восемь месяцев текущего года достиг 397,2 млрд рублей, что существенно…
Глава Банка России Эльвира Набиуллина на пресс-конференции по итогам заседания совета директоров по денежно-кредитной политике…
За неделю с 13 по 19 октября цены на бензин снизились в 53 регионах России, сильнее всего – в Курганской области, на 8,03%. Об этом свидетельствуют данные…
Банк России стремится к тому, чтобы у россиян отпала сама необходимость в льготной ипотеке, а рыночные ставки стали доступны…
В сентябре Россия импортировала из Китая мандаринов на 4,7 млн долларов, что в 6,1 раза больше, чем месяцем ранее,…