За последний год молодые специалисты без опыта стали более востребованы среди работодателей. Об этом свидетельствуют данные опроса рекрутингового сервиса SuperJob, в котором приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.
Выпускникам вузов без опыта работы открыты двери в большинстве предприятий и организаций: 65% работодателей готовы принять молодых специалистов.
Оказалось, что крупный бизнес охотнее нанимает специалистов без опыта: 8 из 10 предприятий со штатной численностью от 1000 человек трудоустраивают выпускников вузов.
Среди компаний различных отраслей чаще всего молодых специалистов готовы принять работодатели из IT, финансовой и производственной сфер (70—71%).
По сравнению с прошлым годом уровень лояльности к молодым специалистам сохранили транспортно-логистические компании (57%), а в промышленной отрасли востребованность незначительно выросла (+2 %).
Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что доля компаний, у которых есть программа обучения сотрудников, снизилась с 85% (2021 год) до 74%.
Правительство внесло в Госдуму законопроект о поддержке и модернизации «Почты России». Документ опубликовали в электронной…
Составлен рейтинг регионов по доступности бензина. Больше всего топлива на среднемесячную зарплату могут купить жители…
Россия намерена в 2026 году договориться о безвизовом въезде с Малайзией, Индонезией и Кувейтом. Об…
Председатель Ассоциации компаний омниканальной розничной торговли Станислав Богданов в интервью ТАСС на Петербургском международном экономическом форуме заявил,…
На полях Петербургского международного экономического форума губернатор Московской области Андрей Воробьев рассказал в интервью ТАСС, как роботизация…
На полях Петербургского международного экономического форума руководитель департамента по конкурентной политике Москвы Кирилл Пуртов раскрыл актуальные показатели…