За последний год молодые специалисты без опыта стали более востребованы среди работодателей. Об этом свидетельствуют данные опроса рекрутингового сервиса SuperJob, в котором приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.
Выпускникам вузов без опыта работы открыты двери в большинстве предприятий и организаций: 65% работодателей готовы принять молодых специалистов.
Оказалось, что крупный бизнес охотнее нанимает специалистов без опыта: 8 из 10 предприятий со штатной численностью от 1000 человек трудоустраивают выпускников вузов.
Среди компаний различных отраслей чаще всего молодых специалистов готовы принять работодатели из IT, финансовой и производственной сфер (70—71%).
По сравнению с прошлым годом уровень лояльности к молодым специалистам сохранили транспортно-логистические компании (57%), а в промышленной отрасли востребованность незначительно выросла (+2 %).
Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что доля компаний, у которых есть программа обучения сотрудников, снизилась с 85% (2021 год) до 74%.
С 21 сентября налоговая служба начнет рассылать россиянам уведомления об уплате налогов за 2025 год,…
Доля граждан с ежемесячным доходом свыше 100 тысяч рублей в первом полугодии 2026 года достигла…
В российском банковском секторе нарастает тревожная тенденция: по итогам второго квартала текущего года почти каждый…
Глава Министерства иностранных дел России Сергей Лавров предложил рассматривать Украину как буферную зону между Российской…
Россияне, чьи пенсионные накопления не превышают 439 776 рублей, имеют право получить всю сумму единовременным…
Союз продавцов маркетплейсов обратился к премьер-министру Михаилу Мишустину с просьбой взять под контроль ситуацию с…