«Лента.ру»: HR-эксперт Мурадян посоветовал просить обратную связь у работодателя при увольнении

Гарри Мурадян, HR-эксперт и руководитель «Школы развития карьеры», дал советы тем, ранее был уволен с работы и теперь ищет новое место для продолжения карьеры. Об этом пишет «Лента.ру».

Мурадян предложил две траектории, придерживаясь которых можно искать новую работу. Выбор траектории зависит от обстоятельств увольнения.

По словам эксперта, если человека уволили по некритичной для следующего работодателя причине, то в таком случае работнику стоит получить обратную связь от уволившего его начальства и заняться анализом своих недостатков.

После тщательной рефлексии эксперт советует составить хорошее резюме и отредактировать свои социальные сети, чтобы в дальнейшем выглядеть как достойный соискатель.

Если увольнение произошло по вине работника, и обстоятельства ухода с предыдущего места работы могут помещать в построении дальнейшей карьеры, то, как считает Мурадян, нужно соглашаться на предложенные компанией условия увольнения и взамен просить у работодателя дать нейтральную характеристику. В случае отказа, лучше задуматься о смене сферы деятельности, полагает Мурадян.

Кроме того, эксперт посоветовал на собеседованиях говорить правду об увольнении с предыдущей работы, но все же стараться сглаживать углы.

Ранее сообщалось, что почти 14 % соискателей сталкивались с харассментом во время собеседования.