Фото: freepik.com/ yanalya
В России 40% компаний при найме новых сотрудников обращают внимание на указанные в резюме хобби и интересы кандидатов. Таковы результаты исследования сервиса «СберПодбор» и соцсети «Одноклассники». Материал имеется в распоряжении «Известий».
39% работодателей заявили, что важность хобби зависит от профессии, а для 21% опрошенных интересы соискателей являются неважной частью.
65% рекрутеров считают, что информация о хобби говорит о всестороннем развитии кандидата. 29% респондентов через опасные хобби оценивают будущие риски, столько же анализируют благодаря данной графе навыки человека во владении тайм-менеджментом.
Исследователи отмечают, что указанные в резюме увлечения могут дать преимущество при рассмотрении работодателем кандидатур. Хобби демонстрируют дополнительные качества, полезные для корпоративной культуры. Соискателям рекомендуется представить свои интересы в положительном свете на собеседовании, чтобы выделиться среди других кандидатов и повысить шансы на получение желаемой должности.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что в условиях дефицита кадров российские компании все чаще соглашаются брать на работу людей без опыта работы.
В России стартовал эксперимент по предоставлению льгот с помощью карты МИР – многодетные семьи, пенсионеры, инвалиды и студенты из Башкирии, Ростовской…
С 1 сентября в России меняются правила пассажирских перевозок на электричках и автобусах: билеты можно будет купить с помощью биометрии, а перевозчики…
Более половины россиян за последний год стали внимательнее следить за финансовыми новостями, а 37% открыли вклад или накопительный…
Цены на авиабилеты и провоз багажа необходимо заморозить – государство должно взять тарифы авиакомпаний под прямой контроль. С таким…
С 1 сентября семьи при рождении или усыновлении второго и последующих детей получат право на ипотечные каникулы сроком до полутора…
Tesla рассматривает возможность продажи своего китайского подразделения или выделения его в отдельную структуру. По данным The Wall…