Основатель SuperJob Захаров объяснил дефицит кадров в России

Основатель портала по поиску работы SuperJob, Алексей Захаров заявил в беседе с «Лентой.ру», что в России главной причиной нехватки работников является демографическая яма. По его словам, за последние 10 лет на рынок труда в стране поступает на 100 тысяч молодых специалистов меньше каждый год, что связано с снижением рождаемости.

Кроме этого, пандемия коронавируса также оказала повлияла на рынок труда. Захаров утверждает, что пандемия привела к потере рынка труда примерно миллиона человек. Это может быть связано с увольнениями, временными приостановками работ и другими факторами, которые снизили доступность рабочей силы.

Дополнительно, два миллиона сотрудников рынок труда потерял в связи с специальной военной операцией. Сюда входят как контрактники и мобилизованные граждане.

В настоящее время наиболее востребованы массовые профессии, такие как водители, медсёстры, продавцы и строители. С другой стороны, существует избыток специалистов в некоторых сферах, таких как журналистика и управление. Захаров добавил, что есть дефицит курьеров, вызванный ростом сферы услуг и доставки, где работники могут зарабатывать больше по сравнению с производством.

«Соответственно, на производство люди не идут, потому что курьеру платят больше, чем токарю», — заключил эксперт.

Ранее стало известно, что в Москве и Санкт-Петербурге легче всего построить успешную карьеру. Подробнее читайте в материале Агентства экономических новостей.