Путин подписал закон о преимущественном праве трудоустройства для мобилизованных

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, согласно которому россияне после прохождения военной службы по мобилизации будут иметь преимущественное право трудоустройства по ранее занимаемой должности. Документ опубликован на официальном портале правовой информации. Баталина рассказала о социальных гарантиях для мобилизованных граждан

Как ранее заявлял председатель Госдумы Вячеслав Володин, новый закон обеспечит трудовые гарантии мобилизованным гражданам и добровольцам. За такими гражданами сохранится рабочее место, должность и социально-трудовые гарантии на весь период военной службы. «Солдаты и офицеры обеспечивают безопасность нашей страны и должны быть уверены — о них позаботятся», — отметил Володин.

Он пояснил, что период приостановления действия трудового договора будет засчитан в трудовой стаж работника, что будет влиять на размер пенсии. При этом, если у мобилизованного гражданина есть дети до 14 лет, членам его семьи будут также установлены гарантии. Так, работодатель не сможет без письменного согласия привлекать их к сверхурочным, ночным работам, к командировкам, к работе в выходные и праздничные дни.

Кроме того, перед вступлением на военную службу гражданин получит всю зарплату. Работодатель при этом имеет право взять на данную должность другого сотрудника до момента возвращения прежнего работника со службы, как ранее сообщала замглавы Минтруда Ольга Баталина.

Ранее Агентство Экономических Новостей писало, что Совфед рассмотрит новые гарантии для семей мобилизованных граждан.

Анна Соклакова

Я студентка факультета журналистики МГУ, имею успешный опыт работы новостником в региональном СМИ. Еще со школы меня тянет к журналистике цифр, фактов и анализа, поэтому я связываю свою профессиональную деятельность именно с деловым сегментом. Больше всего я интересуюсь энергетическим комплексом и бизнесом, а также банковским делом и технологиями.