Фото: freepik.com/ yanalya
Работодателям не стоит руководствоваться гендерными принципами при подборе сотрудников на любые должности, в первую очередь должны цениться деловые качества кандидата. Такое заявление сделал президент России Владимир Путин, его цитирует РИА Новости.
Во время встречи с выпускницами Краснодарского высшего военного авиационного училища глава страны отметил:
Не по процентам (присутствия того или иного пола в профессии – прим.) надо о человеке судить, а по личным и деловым качествам, по его отношению к делу.
Как недавно сообщала Счетная палата, в России еще сохраняется гендерная сегрегация на рынке труда.
Если, например, женщина хорошо проявит себя при определении на какую-либо должность, «ограничений быть никаких не может», подчеркнул Путин.
Накануне Агентство экономических новостей приводило слова пресс-секретаря президента РФ Дмитрия Пескова, который указал на прирост количества молодых и талантливых управленцев в стране.
Финские таможенники, которые работали на пунктах пропуска на границе с Россией, в ближайшее время могут…
На индонезийском острове Бали начали фиксировать случаи мошенничества с арендой вилл, напоминающие известную схему певицы…
Работники предприятий по выпуску одежды и мебели за последний год получили заметное увеличение доходов. По…
Глава Центробанка России Эльвира Набиуллина рассказала о проблеме организаций, называемых «раздолжнителями», которые обещают гражданам помочь…
Снимать большие суммы наличных в России стало сложнее из-за новых правил, которые ввели для защиты…
Минимальный размер оплаты труда в России планируют постепенно увеличивать в ближайшие годы. К 2030 году…