Фото: freepik.com/ yanalya
Работодателям не стоит руководствоваться гендерными принципами при подборе сотрудников на любые должности, в первую очередь должны цениться деловые качества кандидата. Такое заявление сделал президент России Владимир Путин, его цитирует РИА Новости.
Во время встречи с выпускницами Краснодарского высшего военного авиационного училища глава страны отметил:
Не по процентам (присутствия того или иного пола в профессии – прим.) надо о человеке судить, а по личным и деловым качествам, по его отношению к делу.
Как недавно сообщала Счетная палата, в России еще сохраняется гендерная сегрегация на рынке труда.
Если, например, женщина хорошо проявит себя при определении на какую-либо должность, «ограничений быть никаких не может», подчеркнул Путин.
Накануне Агентство экономических новостей приводило слова пресс-секретаря президента РФ Дмитрия Пескова, который указал на прирост количества молодых и талантливых управленцев в стране.
Мужчины-курьеры при стаже 43 года и зарплате 65 тысяч рублей в России могут рассчитывать на…
В интервью агентству ТАСС председатель российской части Российско-Китайского комитета дружбы, мира и развития (РККДМР) Борис Титов сообщил…
14 июня специальный представитель президента России Борис Титов, возглавляющий российскую часть Российско-Китайского комитета дружбы, мира и развития,…
Популярный в летний сезон суп из собачьего мяса посинтхан в Южной Корее резко подорожал. По данным местных жителей, его…
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами «Авито Работы» Анна Осьмак сообщила ТАСС, что среднее зарплатное предложение…
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина в беседе с РИА Новости детально осветила…