Фото: freepik.com/atlascompany
Аналитики сервиса для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» провели исследование и выяснили, что 91% российских компаний ощущают нехватку кадров. Половина фирм заявили о дефиците массового персонала, включая продавцов, водителей и операторов. Об этом информирует «Лента.ру».
В опросе участвовали около 400 представителей бизнеса из всех регионов страны. Оказалось, что 43% компаний испытывают дефицит рабочих специалистов, включая сварщиков, слесарей, швей и токарей. Ещё 22% фирм рассказали о дефиците менеджеров.
Меньше всего нехватка кадров затронула инженеров (18%), IT и HR-специалисты (по 12%), бухгалтеры и маркетологи (7%), аналитики, топ-менеджеры и строители (по 5%), дизайнеры (4%) и юристы (2%).
В качестве основной меры борьбы с кадровым дефицитом 62% компаний назвали повышение зарплат сотрудникам. Другими популярными вариантами для привлечения соискателей стали активное развитие бренда работодателя (43%) и улучшение условий труда (40%).
Ранее стало известно, что средняя зарплата в нефтегазовой сфере РФ выросла на 28 % за год. Подробнее читайте в материале Агентства экономических новостей.
Центробанк зафиксировал случаи, когда банки отказываются принимать у граждан наличные деньги. Об этом на XXIII…
Стоимость мяса птицы в российской рознице в августе 2026 года продолжила расти ускоренными темпами. По…
Вы отправили резюме, неделю ждете ответа — тишина. Еще неделю — снова ничего. Знакомо? Карьерный…
С 1 октября 2026 года в Пермском крае начнут действовать новые тарифы на электроэнергию для…
Росфинмониторинг предложил ввести новое основание для блокировки банковских счетов россиян - частичное совпадение данных клиента…
На 81-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН в Нью-Йорке президент США Дональд Трамп заявил, что при…