Фото: freepik.com/atlascompany
Аналитики сервиса для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» провели исследование и выяснили, что 91% российских компаний ощущают нехватку кадров. Половина фирм заявили о дефиците массового персонала, включая продавцов, водителей и операторов. Об этом информирует «Лента.ру».
В опросе участвовали около 400 представителей бизнеса из всех регионов страны. Оказалось, что 43% компаний испытывают дефицит рабочих специалистов, включая сварщиков, слесарей, швей и токарей. Ещё 22% фирм рассказали о дефиците менеджеров.
Меньше всего нехватка кадров затронула инженеров (18%), IT и HR-специалисты (по 12%), бухгалтеры и маркетологи (7%), аналитики, топ-менеджеры и строители (по 5%), дизайнеры (4%) и юристы (2%).
В качестве основной меры борьбы с кадровым дефицитом 62% компаний назвали повышение зарплат сотрудникам. Другими популярными вариантами для привлечения соискателей стали активное развитие бренда работодателя (43%) и улучшение условий труда (40%).
Ранее стало известно, что средняя зарплата в нефтегазовой сфере РФ выросла на 28 % за год. Подробнее читайте в материале Агентства экономических новостей.
Спрос на покупку недвижимости в РФ падает на фоне инфляции, считает вице-президент Международной академии ипотеки…
Чтобы обеспечить дальнейший рост экономики, Индии необходимо создать 115 миллионов новых рабочих мест к концу…
Производитель "Дюна-Аст" стал обладателем льготного финансирования Фонда развития промышленности Астраханской области. На эти средства компания…
Производители газированных напитков начали клеить стикеры с QR-кодами на металлические крышки банок, на что недавно…
Банк России призвал кредитные организации усилить контроль за своими платежными агентами. Об этом регулятор сообщил…
Ирландская компания Keywords Studios, предоставляющая услуги индустрии компьютерных игр, может продать бизнес шведскому инвестиционному фонду…