По данным исследования специалистами Superjob выяснилось, что HR-специалистам для полного счастья на работе чаще всего не хватает хорошей зарплаты. Стоит заметить, что за 8 лет число желающих повысить свой доход в данной сфере вырос на треть.
В данном опросе приняли участие 1000 кадровиков, менеджеров по персоналу и рекрутеров, имеющих постоянную работу.
В преддверии профессионального праздника HR-менеджера выяснилось, что 43% специалистов могут стать намного счастливее, если их доход увеличится. 13% респондентов сообщили, что им не хватает стабильности, а 10% признались, что они будут намного счастливы, если их руководитель будет адекватным. 8% скучает по интересным задачам и проектам.
«Профессионального развития хотели бы 6% HR-специалистов, карьерного роста и обучения за счет компании — по 5%. По 3% респондентов сообщили, что для полного профессионального счастья им не хватает знаний, опыта и времени, по 2% нуждаются в признании своих заслуг руководством и в комфортном графике работы. Об удобном расположении офиса мечтает 1% менеджеров по персоналу»,-говорится в исследовании.
По итогам опроса оказалось, что по сравнению с итогами аналогичного опроса 2014 года, в 2022 году стало больше HR-специалистов, которым не хватает денег. Также опрошенные пожаловались, что скучают по интересным задачам и проектам.
Заместитель министра финансов Алексей Моисеев в интервью «Российской газете» заявил, что хранить сбережения в наличной…
Столичный суд арестовал более 4,1 миллиарда рублей на счетах Натальи Быковской — бывшей супруги основателя…
Состояние основательницы Wildberries Татьяны Ким с начала 2026 года уменьшилось на 1,5 миллиарда долларов -…
Хотите узнать, как распознать работодателя-мошенника еще до того, как вы отправите резюме? Карьерный консультант Центра…
ЛДПР выступила с инициативой взимать 5% с каждого денежного перевода, который иностранцы отправляют из России…
Если отложить выход на страховую пенсию по старости на 5 лет, ее размер вырастет более…