Согласно данным опроса, основным фактором, влияющим на возвращение к предыдущему месту работы после увольнения, стали дружелюбный коллектив и хорошее руководство. Об этом информирует РБК.
Около трети тех, кто менял место работы, впоследствии вернулись к прежнему работодателю. Мужчины оказались более склонными к возвращению по сравнению с женщинами — 37% против 28%.
Среди главных причин возврата на предыдущее место труда также оказались выгодные условия труда (22%) и удобный график (18%). Около каждого пятого опрошенного (22%) вернулся на ту же должность, с которой уходил.
Оптимальная рабочая обстановка (17%) и высокая зарплата (15%) также попали в топ-5 причин возвращения на прежнюю работу. Некоторые связывают свой возврат с удобным расположением офиса (15%) и интересными профессиональными задачами (10%). Для 9% опрошенных важны перспективы карьерного роста, в то время как ещё 7% вернулись из-за сокращения на новом месте работы.
Наиболее часто к предыдущему месту труда возвращались работники сферы туризма и ресторанов (46%), сельского хозяйства и агропромышленности (45%), маркетинга, рекламы и PR (38%), а также секторов страхования и строительства (по 37% соответственно).
Ранее в Тинькофф Банке рассказали о «жутком» дефиците кадров в IT. Подробнее читайте в материале Агентства экономических новостей.
Москва и Пекин преподнесли Соединенным Штатам неприятный сюрприз, пишут журналисты китайского издания Sohu. США -…
США пересмотрят санкции в отношении алмазов из России, передает Reuters. Страны "Большой семерки" (G7) в…
Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области наложил арест на активы и счета Unicredit Bank по…
Российский Минфин подготовил проект приказа, который позволяет ведомству вновь начать выпуск суверенных евробондов уже с…
В I квартале 2024 года Россия стала вторым крупнейшим поставщиком гороха в Индию. Поставки этого…
Издание Financial Times пишет, что совместные заявления российского президента Владимира Путина и председателя КНР Си…