Фото: pixabay/Maria_Domnina
Руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая назвала «Газете.Ru» шаги, которые необходимо предпринять для повышения заработной платы.
Эксперт прокомментировала данные о том, что четверть россиян боятся просить о повышении зарплаты. По ее словам, первым шагом для соответствующей просьбы должна стать подготовка аргументов. Специалист посоветовала вспомнить все свои достижения и обязанности, а также подготовить графики для наглядности.
Кроме того, Святицкая назвала важным изучение рынка. В том случае, если на аналогичных позициях в других компаниях зарплата окажется выше, можно обратиться к руководству за повышением дохода.
Третий шаг — выбор удобного момента для разговора. Эксперт напомнила, что не стоит обращаться с просьбой о прибавке в сложные для компании времена.
Святицкая отметила, что важно подготовиться к разговору и грамотно провести беседу. Также она посоветовала не указывать точную сумму в рублях, а указать вилку желаемой зарплаты. Наконец, в-пятых, нужно быть готовым к отказу и принять его достойно, обсудив возможность повышения зарплаты в будущем. При этом, уточнила специалист, не стоит прибегать к шантажу, получив отказ.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что разрыв между регионами РФ в размерах средней зарплаты составил 4,4 раза.
В России стартовал эксперимент по предоставлению льгот с помощью карты МИР – многодетные семьи, пенсионеры, инвалиды и студенты из Башкирии, Ростовской…
С 1 сентября в России меняются правила пассажирских перевозок на электричках и автобусах: билеты можно будет купить с помощью биометрии, а перевозчики…
Более половины россиян за последний год стали внимательнее следить за финансовыми новостями, а 37% открыли вклад или накопительный…
Цены на авиабилеты и провоз багажа необходимо заморозить – государство должно взять тарифы авиакомпаний под прямой контроль. С таким…
С 1 сентября семьи при рождении или усыновлении второго и последующих детей получат право на ипотечные каникулы сроком до полутора…
Tesla рассматривает возможность продажи своего китайского подразделения или выделения его в отдельную структуру. По данным The Wall…