«Ъ»: российские компании проверяют соискателей у гадалок и на картах таро

На фоне дефицита кадров на российском рынке труда у компаний растет спрос на необычные методы оценки соискателей — их могут тестировать на полиграфе, а также проверять с привлечением гадалок и астрологов, передает «Ъ».

В материале говорится, что чаще всего такие способы проверки применяются при поиске специалистов с материальной ответственностью и руководителей. Отмечается, что соискатели нормально воспринимают проверку на полиграфе, но более экзотические методы вызывают у них удивление.

По данным опроса SuperJob, на которые ссылается издание, 36 % работодателей в России считают правильным проверку потенциальных сотрудников на полиграфе. В это же время респонденты в большинстве своем заявляют, что проверка на детекторе лжи необходима только на должности, связанные с финансами и материальной ответственностью.

Как считает управляющий партнер RusParters Дина Акимова, столь тщательная проверка связана с тем, что работодатели боятся выбрать неподходящего кандидата.

Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что высокие зарплаты без опыта предлагают на стройках и в школах.