Фото: freepik.com/ freepik
В условиях дефицита кадров компании в России чаще соглашаются брать на работу людей без опыта работы. Об этом рассказал директор Ассоциации инновационных регионов России Александр Смекалин, его цитирует ТАСС.
В ходе форума «Технопром-2024» эксперт заявил:
Сейчас доля предприятий, которые готовы брать без опыта работы, выросло с 12,9% до 15,1% (с июня 2023 года по июнь 2024-го – прим.).
В частности, прирост показателя обусловлен отказом фирм от привлечения высококвалифицированных специалистов. Тенденция также связана с рекордно низкой безработицей, из-за которой в стране образовалась нехватка работников.
Недавно стало известно, что в 2023 году средняя продолжительность рабочего дня жителя России составила рекордные за одиннадцать лет 7 часов 38 минут. Вместе с рабочим днем выросли и зарплаты россиян.
Ранее в среду Агентство экономических новостей сообщало, что в прошлом году Россия привлекла порядка 3,5 миллиона трудовых мигрантов. Данный результат оказался почти на 1 миллион человек меньше показателя допандемийного 2019 года.
МВД подготовило новые правила для строительных компаний, которые привлекают к работе иностранных граждан. Ведомство предлагает…
Российская компания «Самолет», которая занимает первое место по объему строительства жилья, попросила финансовой помощи у…
В прошлом году злоумышленники, проводившие кибератаки на российские организации, стали зарабатывать существенно больше. Данные о…
Жителям Воронежа ждет увеличение сумм в платежных документах за отопление. Об этом сообщили в «РИР…
В опубликованных американским Министерством юстиции бумагах по делу Джеффри Эпштейна обнаружили материалы о крупнейших предпринимателях…
Эксперты российского рейтингового агентства АКРА подсчитали, во что обойдется Индии отказ от закупок российской нефти.…