Российские компании стали чаще трудоустраивать людей без опыта работы

Фото: freepik.com/ freepik

В условиях дефицита кадров компании в России чаще соглашаются брать на работу людей без опыта работы. Об этом рассказал директор Ассоциации инновационных регионов России Александр Смекалин, его цитирует ТАСС.

В ходе форума «Технопром-2024» эксперт заявил:

Сейчас доля предприятий, которые готовы брать без опыта работы, выросло с 12,9% до 15,1% (с июня 2023 года по июнь 2024-го – прим.).

В частности, прирост показателя обусловлен отказом фирм от привлечения высококвалифицированных специалистов. Тенденция также связана с рекордно низкой безработицей, из-за которой в стране образовалась нехватка работников.

Недавно стало известно, что в 2023 году средняя продолжительность рабочего дня жителя России составила рекордные за одиннадцать лет 7 часов 38 минут. Вместе с рабочим днем выросли и зарплаты россиян.

Ранее в среду Агентство экономических новостей сообщало, что в прошлом году Россия привлекла порядка 3,5 миллиона трудовых мигрантов. Данный результат оказался почти на 1 миллион человек меньше показателя допандемийного 2019 года.

Екатерина Фролова

Окончила Елецкий государственный университет имени И. А. Бунина. Училась на факультете иностранных языков, владею английским и французским. Еще в университете подрабатывала в новостном агентстве, и с тех пор любовь к этому виду деятельности не угасла. Попробовав себя в нескольких профессиях, пришла к выводу, что работа в СМИ наиболее близка мне.