Фото: freepik.com/ freepik
В условиях дефицита кадров компании в России чаще соглашаются брать на работу людей без опыта работы. Об этом рассказал директор Ассоциации инновационных регионов России Александр Смекалин, его цитирует ТАСС.
В ходе форума «Технопром-2024» эксперт заявил:
Сейчас доля предприятий, которые готовы брать без опыта работы, выросло с 12,9% до 15,1% (с июня 2023 года по июнь 2024-го – прим.).
В частности, прирост показателя обусловлен отказом фирм от привлечения высококвалифицированных специалистов. Тенденция также связана с рекордно низкой безработицей, из-за которой в стране образовалась нехватка работников.
Недавно стало известно, что в 2023 году средняя продолжительность рабочего дня жителя России составила рекордные за одиннадцать лет 7 часов 38 минут. Вместе с рабочим днем выросли и зарплаты россиян.
Ранее в среду Агентство экономических новостей сообщало, что в прошлом году Россия привлекла порядка 3,5 миллиона трудовых мигрантов. Данный результат оказался почти на 1 миллион человек меньше показателя допандемийного 2019 года.
Белая икра может частично заменить красную на новогоднем столе, хотя о полном замещении говорить пока рано. Об этом…
Минтруд предложил установить на 2027 год квоту на привлечение работников из визовых стран в размере 382,8 тысячи разрешений, что…
Госдума приняла в первом чтении законопроект, меняющий порядок расчета налогов на недвижимость физических лиц с 2027 года. О деталях изменений…
Фьючерсы на золото и серебро 30 октября впервые с ноября 2025 года опустились ниже 3950 и 50 долларов за тройскую унцию соответственно.…
С 1 ноября в России вводится поэкземплярный учет растительных масел. Как сообщает РИА Новости со…
Красная икра на новогоднем столе может уступить место более доступному деликатесу из минтая. Пока стоимость…