Большая часть российских работодателей говорит о том, что наблюдается на рынке труда острая нехватка квалифицированных кадров. В первую очередь, в сфере информационных технологий.
Наиболее дефицитными считаются навыки программирования и веб-программирования. К таким выводам пришли специалисты компании «Яков и партнеры», проведя соответствующее исследование. Опрошено было 7 тыс соискателей и свыше 220 работодателей. Результаты исследования обнародовали в РИА Новости.
По статистике, 61% работодателей не может найти компетентных специалистов в сфере цифровых технологий. Из них 19% приходятся на программирование, 16% на цифровой маркетинг, а еще 14% на разработчиков приложений.
Большая часть представителей компаний отметила, что поиски достойных сотрудников стали занимать все больше времени. Для этого в настоящий момент необходимо примерно три месяца. При этом наилучшим способом найти сотрудника и привлечь его внимание, стала высокая зарплата.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что глава российского офиса Nintendo Хаддаши создал новую компанию для ввоза игр в Россию.
Проблему расчетов России с дружественными странами из-за риска вторичных санкций Запада можно метафорично сравнить с…
Нефтегазовые компании в Великобритании столкнулись с кризисом из-за увеличения налогов в добывающей отрасли. Об этом…
В 2023 году и за четыре месяца 2024-го китайский сервис коротких видео TikTok удалил свыше…
Вашингтон на полгода задержал предоставление военной помощи Киеву, и эта задержка дорого обошлась Украине. Такое…
У известного блогера Гусейна Гасанова сформировалась задолженность перед Федеральной налоговой службой (ФНС) в размере 153…
Лососевые фермы в Норвегии поставили сельдь в Балтике под угрозу исчезновения: почти всю рыбу вылавливают…