Большая часть российских работодателей говорит о том, что наблюдается на рынке труда острая нехватка квалифицированных кадров. В первую очередь, в сфере информационных технологий. В России сформированы направления технологического развития до 2030 года
Наиболее дефицитными считаются навыки программирования и веб-программирования. К таким выводам пришли специалисты компании «Яков и партнеры», проведя соответствующее исследование. Опрошено было 7 тыс соискателей и свыше 220 работодателей. Результаты исследования обнародовали в РИА Новости.
По статистике, 61% работодателей не может найти компетентных специалистов в сфере цифровых технологий. Из них 19% приходятся на программирование, 16% на цифровой маркетинг, а еще 14% на разработчиков приложений.
Большая часть представителей компаний отметила, что поиски достойных сотрудников стали занимать все больше времени. Для этого в настоящий момент необходимо примерно три месяца. При этом наилучшим способом найти сотрудника и привлечь его внимание, стала высокая зарплата.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что глава российского офиса Nintendo Хаддаши создал новую компанию для ввоза игр в Россию.
Белая икра может частично заменить красную на новогоднем столе, хотя о полном замещении говорить пока рано. Об этом…
Минтруд предложил установить на 2027 год квоту на привлечение работников из визовых стран в размере 382,8 тысячи разрешений, что…
Госдума приняла в первом чтении законопроект, меняющий порядок расчета налогов на недвижимость физических лиц с 2027 года. О деталях изменений…
Фьючерсы на золото и серебро 30 октября впервые с ноября 2025 года опустились ниже 3950 и 50 долларов за тройскую унцию соответственно.…
С 1 ноября в России вводится поэкземплярный учет растительных масел. Как сообщает РИА Новости со…
Красная икра на новогоднем столе может уступить место более доступному деликатесу из минтая. Пока стоимость…