Большая часть российских работодателей говорит о том, что наблюдается на рынке труда острая нехватка квалифицированных кадров. В первую очередь, в сфере информационных технологий. В России сформированы направления технологического развития до 2030 года
Наиболее дефицитными считаются навыки программирования и веб-программирования. К таким выводам пришли специалисты компании «Яков и партнеры», проведя соответствующее исследование. Опрошено было 7 тыс соискателей и свыше 220 работодателей. Результаты исследования обнародовали в РИА Новости.
По статистике, 61% работодателей не может найти компетентных специалистов в сфере цифровых технологий. Из них 19% приходятся на программирование, 16% на цифровой маркетинг, а еще 14% на разработчиков приложений.
Большая часть представителей компаний отметила, что поиски достойных сотрудников стали занимать все больше времени. Для этого в настоящий момент необходимо примерно три месяца. При этом наилучшим способом найти сотрудника и привлечь его внимание, стала высокая зарплата.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что глава российского офиса Nintendo Хаддаши создал новую компанию для ввоза игр в Россию.
Сервис планирования путешествий OneTwoTrip обнародовал исследование, посвященное бронированию отелей на июль 2026 года. Данные продемонстрировали резкий скачок…
Судьи в России, вышедшие на заслуженный отдых, получают не обычную страховую пенсию, а так называемое…
В Кировской области разгорелся скандал вокруг руководителя крупной дорожной фирмы. Главу компании «Вятавтодор» Олега Семакова…
Заместитель министра просвещения РФ Владимир Желонкин заявил в интервью ТАСС о том, что учащиеся колледжей, особенно на втором и третьем…
Японская компания Sodeco, владеющая 30-процентной долей в проекте «Сахалин-1», направила правительству Японии обращение с требованием отменить «потолок…
Суммарный ущерб от атак Вооруженных сил Украины на объекты агрохолдинга «Мираторг» в приграничных регионах превысил…