Фото: freepik.com/stockking
Россияне назвали одной из основных причин смены работы токсичность начальника. Этот пункт выбрали более половины опрошенных компаниями UTEAM и Talantix жителей страны, передает «Ъ».
Эту информацию подтверждают и аналитики кадровых агентств. В исследовании отмечается, что при выборе руководителя соискатели обращают внимание на стиль управления. Другими мотивирующими показателями названы уровень зарплаты и психологический климат внутри коллектива.
Так, доход оказался важен для 70 % опрошенных. Токсичность руководителя назвали определяющим фактором при смене места работы 56 % россиян. Третьей по популярности причиной увольнения стали конфликты с коллегами. Также в топ-5 вошли неудобный график работы (42 % опрошенных) и невозможность карьерного роста (32 % респондентов).
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что повсеместный дефицит кадров стал главным вызовом для бизнеса РФ.
Молдавские аграрии требуют срочной встречи с новым премьер-министром Василе Тофаном. Причиной обращения стал резкий скачок…
Владельцы пунктов выдачи заказов Wildberries обратились к арендодателям с просьбой пересмотреть арендные ставки и предоставить…
Арбитражный суд Москвы признал банкротом ООО «Квант» - единственного производителя телевизоров, включенного в реестр радиоэлектроники…
Президент Владимир Путин подписал закон о мониторинге цен на продовольственные товары по всей цепочке -…
С 1 сентября в России расширят годовой лимит сверхурочной работы до 240 часов вместо нынешних…
Экспорт зерна через порты Азовского моря практически остановился, а в Черном море ситуация осложнилась из-за…