Фото: freepik.com/stockking
Россияне назвали одной из основных причин смены работы токсичность начальника. Этот пункт выбрали более половины опрошенных компаниями UTEAM и Talantix жителей страны, передает «Ъ».
Эту информацию подтверждают и аналитики кадровых агентств. В исследовании отмечается, что при выборе руководителя соискатели обращают внимание на стиль управления. Другими мотивирующими показателями названы уровень зарплаты и психологический климат внутри коллектива.
Так, доход оказался важен для 70 % опрошенных. Токсичность руководителя назвали определяющим фактором при смене места работы 56 % россиян. Третьей по популярности причиной увольнения стали конфликты с коллегами. Также в топ-5 вошли неудобный график работы (42 % опрошенных) и невозможность карьерного роста (32 % респондентов).
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что повсеместный дефицит кадров стал главным вызовом для бизнеса РФ.
Сокращение закупок российского газа Турцией связано с высокой ценой, а не с политикой, заявил глава…
В ряде регионов РФ начали уменьшать единовременные выплаты за заключение контракта с Минобороны. Сильнее всего это…
Депутаты фракции КПРФ разработали законопроект о переносе ежегодной индексации страховых пенсий с 1 февраля на…
Агентство Reuters проанализировало, как победа Демократической партии на промежуточных выборах в Конгресс может скорректировать курс…
Средняя стоимость забронированной ночи в туристических объектах размещения Краснодарского края и Ростовской области на предстоящие…
В 2027 году право на страховую пенсию по старости получат мужчины 1962 года рождения и…