Фото: pixabay/Edar
Согласно данным Росстата, в России увеличилось число граждан, работающих по гражданско-правовым договорам ГПХ). За год доля россиян, занятых таким образом на крупных предприятиях, увеличилась на 0,5 п. п. и почти достигла рекорда 2021 года, пишет «Ъ».
По статистике, в мае 2023 года по ГПХ работали 1,1 млн человек (3,2 % всех занятых, учтенных Росстатом), по сравнению с аналогичным периодом 2022 года их число выросло на 0,5 п. п. (на 170 тыс. человек). Этот показатель был выше только в 2021 году, тогда по ГПХ работали 3,5 % занятых.
Одной из причин увеличения числа работников на ГПХ, пишет издание, стал кадровый дефицит. Таким образом работодатели пытаются справиться с ним, нанимая сотрудников хотя бы на неполный рабочий день.
Эксперты считают, что рост числа занятых на ГПХ может быть связан и с повышением государства к ведению работодателями воинского учета. По законам РФ, компании обязаны вести учет только тех сотрудников, которые работают по трудовому договору. До сентября 2022 года 95 % компаний этим не занимались и во время частичной мобилизации столкнулись с проверками и штрафами, говорит руководитель практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова. Компани, переводя сотрудника на ГПХ, снимают с себя ответственность об уведомлении гражданина о повестках.
Еще одной причиной, считают эксперты, стало усложнение процедуры увольнения работников.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что россияне могут снять накопительную часть пенсии.
Финские таможенники, которые работали на пунктах пропуска на границе с Россией, в ближайшее время могут…
На индонезийском острове Бали начали фиксировать случаи мошенничества с арендой вилл, напоминающие известную схему певицы…
Работники предприятий по выпуску одежды и мебели за последний год получили заметное увеличение доходов. По…
Глава Центробанка России Эльвира Набиуллина рассказала о проблеме организаций, называемых «раздолжнителями», которые обещают гражданам помочь…
Снимать большие суммы наличных в России стало сложнее из-за новых правил, которые ввели для защиты…
Минимальный размер оплаты труда в России планируют постепенно увеличивать в ближайшие годы. К 2030 году…