Серая занятость тесно связана с эмоциональной нестабильностью

Исследователи пришли к выводу, что теневой сектор экономики отличается нервозностью и эмоциональной нестабильностью. Об этом сообщает издание Коммерсант.

По таким качествам, как целеустремленность, добросовестность, доброжелательность работники теневого сектора экономики ничем не отличаются от тех, кто трудоустроен официально. Данный список признаков эксперты называют некогнитивным. Этот факт опровергает теорию о низком качестве человеческого капитала в сфере неформальной занятости.

Изначально данную сферу исследователи ВШЭ рассматривали, как структуру для тех, кто по разным причинам не может попасть в официальный сектор. Например, из-за нехватки официального образования по специальности или уровня квалификации. Однако позднее эксперты пришли к выводу, что неформальную занятость в большинстве своем выбирают те, кто готов работать удаленно или с более гибким графиком, а также не желает платить налоги.

При этом представители сильной половины человечества говорят о том, что переживают свое неофициальное трудоустройство. Аналитики отметили высокий уровень нервозности из-за неформального статуса таких работников или их эмоциональной нестабильности.

Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, какой холдинг решил продать свои активы в России.