Фото: freepik.com/ freepik
Правительство подготовило законопроект, расширяющий права сотрудников, работающих в компании по совместительству. Согласно законопроекту, совместители смогут получать компенсацию при ликвидации организации или сокращении штата. Об этом пишет «Коммерсантъ».
По текущему законодательству претендовать на выплату среднего заработка за второй и третий месяц работы в случае ликвидации предприятия или сокращения штата могут только те сотрудники, для которых компания является основным местом работы. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс (ТК) были одобрены комиссией по законопроектной деятельности в понедельник, 14 апреля.
Изменения в ТК были инициированы Конституционным судом в ноябре 2024 года после того, как КС удовлетворил жалобу Вячеслава Сергеева. Мужчина занимался уходом за пожилыми людьми в центре соцобслуживания Муезерского района Карелии и параллельно подрабатывал электромонтером. В 2021 году в соццентре прошли сокращения, и мужчина был уволен с выплатой выходного пособия, но без компенсации заработка за второй-шестой месяцы после увольнения. Работодатель сослался на то, что у Сергеева было второе место работы. Конституционный суд встал на сторону мужчины.
Ранее сообщалось, что Минтруд поручил расширить основания для проверок соблюдения трудового законодательства.
Годовой рост потребительских цен в России замедлится. По оценке, инфляция по итогам 2025 года составит…
Европейские политики начали обсуждать возможные последствия резких высказываний президента России Владимира Путина после его слов…
Более 800 000 человек перестали вести собственный бизнес в 2025 году. Такие цифры приводят аналитики…
У побережья Китая в Желтом море образовалась группа танкеров, перевозящих российскую нефть. Пять судов с…
В Госдуме во фракции партии «Новые люди» состоялся круглый стол на тему «Этические аспекты радикального…
Государство получило право на активы стоимостью 3 миллиарда рублей, которые принадлежали семье бывшего высокопоставленного полицейского…