Фото: freepik.com/ freepik
Правительство подготовило законопроект, расширяющий права сотрудников, работающих в компании по совместительству. Согласно законопроекту, совместители смогут получать компенсацию при ликвидации организации или сокращении штата. Об этом пишет «Коммерсантъ».
По текущему законодательству претендовать на выплату среднего заработка за второй и третий месяц работы в случае ликвидации предприятия или сокращения штата могут только те сотрудники, для которых компания является основным местом работы. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс (ТК) были одобрены комиссией по законопроектной деятельности в понедельник, 14 апреля.
Изменения в ТК были инициированы Конституционным судом в ноябре 2024 года после того, как КС удовлетворил жалобу Вячеслава Сергеева. Мужчина занимался уходом за пожилыми людьми в центре соцобслуживания Муезерского района Карелии и параллельно подрабатывал электромонтером. В 2021 году в соццентре прошли сокращения, и мужчина был уволен с выплатой выходного пособия, но без компенсации заработка за второй-шестой месяцы после увольнения. Работодатель сослался на то, что у Сергеева было второе место работы. Конституционный суд встал на сторону мужчины.
Ранее сообщалось, что Минтруд поручил расширить основания для проверок соблюдения трудового законодательства.
В ряде регионов РФ начали уменьшать единовременные выплаты за заключение контракта с Минобороны. Сильнее всего это…
Депутаты фракции КПРФ разработали законопроект о переносе ежегодной индексации страховых пенсий с 1 февраля на…
Агентство Reuters проанализировало, как победа Демократической партии на промежуточных выборах в Конгресс может скорректировать курс…
Средняя стоимость забронированной ночи в туристических объектах размещения Краснодарского края и Ростовской области на предстоящие…
В 2027 году право на страховую пенсию по старости получат мужчины 1962 года рождения и…
За январь-сентябрь 2026 года ущерб от преступлений экономической направленности в России составил 457,1 млрд рублей…