Фото: freepik.com/ pressfoto
Портал Superjob.ru провёл исследование и зафиксировал изменения в отношении работы у молодых россиян. Доля тех, кто не готов терпеть ограничения ради служебного роста, выросла за последние два года. Особенно заметен этот тренд среди работников в возрасте от 18 до 42 лет.
Анализ, проведённый в 257 населённых пунктах России, выявил, что более старшая возрастная группа (27-42 лет) демонстрирует больший скепсис относительно жертв ради карьеры. Они выражают сомнения в необходимости жертвовать, когда можно совместить любимую работу с другими аспектами жизни.
Опрошенные руководители отметили ненормированный рабочий день, нервное напряжение и отказ от отдыха и развлечений как основные сложности, с которыми сталкивались на пути к занимаемым позициям.
Компания Get Experts провела подобное исследование и выделила изменение приоритетов россиян в работе за последние пять лет. Если раньше акцент был на профессиональном развитии и карьере, то теперь важным стало создание комфортных условий труда. Это отражает стремление сотрудников к балансу между карьерой и личной жизнью, что становится всё более значимым аспектом в современном трудовом мире.
Ранее стало известно, что более четверти релокантов вернулись в Россию в поисках работы. Подробнее читайте в материале Агентства экономических новостей.
В Трудовом кодексе РФ с 1 марта 2027 года появится официальное понятие «стажировка» — изменения…
В январе–июле 2026 года средние зарплаты выше 500 тысяч рублей зафиксировали в девяти отраслях российской…
Первый зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш (ЛДПР) предложил включить услуги сиделок…
Президент США Дональд Трамп объяснил отказ от введения новых санкций против России опасениями сорвать переговоры…
Действующий лимит налогового вычета при покупке квартиры в 2 млн рублей давно не соответствует реальной…
Повышение налога на прибыль даже на 1–2 процентных пункта может серьезно ударить по инвестициям в…