«Ведомости»: рабочие специальности составляют 70% кадровых потребностей

Текущая ситуация на рынке труда наблюдается уже несколько лет и остается благоприятной для кандидатов. Основная причина этого — демографический спад 1990-х, который создал дефицит работников. Пандемия только усугубила проблему, так как рост электронной коммерции привел к появлению новых рабочих мест в логистике и доставке. Кроме того, активное развитие промышленного производства также способствовало нехватке кадров. Об этом сообщают «Ведомости».

Дефицит кадров будет оставаться актуальным в среднесрочной перспективе, хотя со временем ситуация может сбалансироваться. В настоящее время уровень безработицы находится на исторически низком уровне, и рынок труда начинает стабилизироваться. Темпы спроса со стороны работодателей замедляются, а соискатели становятся более рассудительными.

2022 год был отмечен высокой текучестью кадров, в то время как 2023 год принес множество новых вакансий благодаря росту производства. В 2024 году тренды продолжаются, но с элементами стабилизации. Меры, которые принимают работодатели для повышения производительности, показывают результаты. В условиях нехватки кадров многие компании модернизируют оборудование, что в будущем поможет создать более здоровый баланс в экономике.

Согласно последним данным, рабочие специальности остаются наиболее дефицитными, а заработные платы в этой сфере растут. Наиболее остро ощущается нехватка специалистов в строительстве, производстве и логистике. Например, в июле спрос на каменщиков увеличился в 2,4 раза по сравнению с прошлым годом, а на специалистов по остеклению — в 2,6 раза.

Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что в Госдуму внесли законопроект, защищающий трудовые права женщин.