Исследование проводилось среди представителей отечественных компаний, руководителей и рекрутеров, которые представлены в СберПодбор и социальной сети «Одноклассники». Результаты решила опубликовать редакция Ленты.ру.
В общей сложности было прошено около пяти сотен респондентов. 36 процентов представителей работодателей заявили, что удовлетворительно по пятибалльной шкале оценивают необходимость указывать увлечения в резюме. Каждый десятый респондент отметил, что интересы и предпочтения соискателей для него не важны.
Примерно 59% опрошенных рассказали, что используют информацию об увлечениях своих кандидатов для оценки их культуры и предпочтений.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что Росстат сообщил о рекордной за 23 года цене перелетов «экономом».
