Разница в заработных платах у мужчин и женщин в России в среднем составляет 37,3 процента, однако может достигать почти 70 процентов.
Разрыв в заработках подсчитали ученые «Высшей школы экономики» в своём новом исследовании «Метаанализ гендерного разрыва в оплате труда в России».
Согласно исследованию, ендерный разрыв варьируется в диапазоне от 5,3 до 69,9%.
Основные причины финансового неравенства — это «зарплатный штраф» за материнство, доминирование мужчин в крупных компаниях, а также большая склонность мужчин к риску и конкуренции.
К неравенству также приводит «отраслевая и профессиональная сегрегация». Хотя эксперты утверждают, что в последние годы ситуация меняется в лучшую сторону из-за всплеска IT-технологий и сферы обслуживания.
С 1 июля 2026 года в России вступают в силу изменения, которые затронут пенсионеров, заемщиков,…
Май текущего года ознаменовался резким увеличением импорта яблок в Россию. Согласно данным статистической службы Грузии, объем…
Управляющий партнёр юридической фирмы «Формулы Согласия» Дмитрий Челноков объяснил в интервью «Газете.Ru», как сохраняются трудовые отношения…
На курортах Турции, особенно в регионе Антальи, зафиксировано массовое закрытие магазинов и заведений общественного питания. Владельцы торговых точек…
Инна Солдатенкова, руководитель направления экспертной аналитики портала «Банки. ру», считает неэффективным размещение всех сбережений только на краткосрочных…
Словацкая государственная энергетическая компания SPP выступила с заявлением относительно планов Евросоюза отказаться от поставок газа из России. В интервью…