Разница в заработных платах у мужчин и женщин в России в среднем составляет 37,3 процента, однако может достигать почти 70 процентов.
Разрыв в заработках подсчитали ученые «Высшей школы экономики» в своём новом исследовании «Метаанализ гендерного разрыва в оплате труда в России».
Согласно исследованию, ендерный разрыв варьируется в диапазоне от 5,3 до 69,9%.
Основные причины финансового неравенства — это «зарплатный штраф» за материнство, доминирование мужчин в крупных компаниях, а также большая склонность мужчин к риску и конкуренции.
К неравенству также приводит «отраслевая и профессиональная сегрегация». Хотя эксперты утверждают, что в последние годы ситуация меняется в лучшую сторону из-за всплеска IT-технологий и сферы обслуживания.
Российская авиакомпания Nordstar обнаружила случаи продажи билетов на свои несуществующие рейсы несколькими онлайн-ресурсами. Об этом…
К 2028 году Турция планирует существенно увеличить мощности подземных газовых хранилищ (ПХГ) Силиври и Туз…
Порядка 13,5 миллиарда долларов планирует инвестировать подразделение суверенного фонда ОАЭ Mubadala Capital в проект производства…
Берн не станет отправлять Киеву вооружения и не планирует применять в данном случае закон "О…
Власти Оренбургской области обеспечат студентов колледжей и детей дошкольного возраста сертификатами на одежду. О таком…
Мужчина из Москвы потерял пароль от портала госуслуг, а после восстановления обнаружил, что в его…