Разница в заработных платах у мужчин и женщин в России в среднем составляет 37,3 процента, однако может достигать почти 70 процентов.
Разрыв в заработках подсчитали ученые «Высшей школы экономики» в своём новом исследовании «Метаанализ гендерного разрыва в оплате труда в России».
Согласно исследованию, ендерный разрыв варьируется в диапазоне от 5,3 до 69,9%.
Основные причины финансового неравенства — это «зарплатный штраф» за материнство, доминирование мужчин в крупных компаниях, а также большая склонность мужчин к риску и конкуренции.
К неравенству также приводит «отраслевая и профессиональная сегрегация». Хотя эксперты утверждают, что в последние годы ситуация меняется в лучшую сторону из-за всплеска IT-технологий и сферы обслуживания.
Премьер-министр Армении Никол Пашинян заявил, что анализ правительства показал: Россия может стать лучшим партнером в строительстве…
Китай нарастил импорт российского сжиженного природного газа в январе-августе на 28,2%, до 5,15 млн тонн. Об этом свидетельствуют данные…
Принятый США закон об ужесточении санкций против России не изменит кардинально ситуацию для российской экономики. Такое мнение…
Банк России обсуждает создание реестра финансовых блогеров и правила их ответственности за советы, которые они дают подписчикам. Инициативу…
Урикское месторождение в Бурятии вошло в четверку крупнейших по запасам лития в России – его балансовые запасы оцениваются в 367,8 тысячи…
В финском муниципалитете Хумппила упразднили должности административного и технического директоров, а часть их функций начали выполнять с помощью искусственного интеллекта.…