Фото: unsplash.com / Marten Bjork
В 2023 году текучка кадров на российском рынке труда оказалась максимальной за весь постсоветский период: показатель валового оборота рабочей силы (сумма коэффициентов найма и выбытия кадров) достигла 65%. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на результаты исследования Высшей школы экономики (ВШЭ).
До 2008 года значения валового оборота рабочей силы составляли 60-63%. Экономический кризис поспособствовал снижению показателя до 57%. В 2020-м оборот рухнул до 52% из-за пандемии, работодатели старались реже увольнять и нанимать сотрудников.
Годом позже, когда экономика начала восстанавливаться после ковидных ограничений, оборот рабочей силы взлетел до 62%, а в 2022-м – до 65%. В прошлом году значение снизилось до 61%.
Такая статистика свидетельствует о том, что примерно треть сотрудников начали менять место работы каждый год. Текучка кадров происходит в условиях роста и перестройки экономики. Россияне смелее покидают прежнее место в поисках лучших условий, количество свободных вакансий возросло. В ВШЭ ожидают, что сократить объем доступных вакансий поможет «гонка зарплат».
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что в январе-марте 2024 года обеспеченность российских компаний сотрудниками снизилась до минимального за всю историю наблюдений значения. Также стало известно об ожидаемом в текущем году уровня безработицы в 3%.
20 мая 2024 года на заседании комитета Госдумы по бюджету и налогам пройдет рассмотрение вопроса…
Размер рынка готовой еды превысит 600 млрд рублей к концу текущего года, заявил в рамках…
Московская инспекция ФНС №21 подала иск в Арбитражный суд Москвы о банкротстве находящегося в процессе…
Клубни топинамбура не удастся поставлять в Китай, поскольку способы их хранения и транспортировки пока не…
Около 1,3 млн иностранных туристов в январе-марте 2024 года прибыли в РФ из исламских стран,…
Болгарский "Булгаргаз" планирует добиться компенсации ущерба в связи с прекращением "Газпромом" поставок газа два года…