WSJ: в США на 35 % чаще стали увольнять удаленщиков, чем офисных работников

Сотрудников на «удаленке» в прошлом году стали увольнять на 35 % чаще, чем их коллег, которые ходили на работу в офис. По данным исследования Live Data Technologies, результаты которого приводит The Wall Street Journal, в прошлом году без работы остались 10 % полностью удаленных сотрудников и 7 %, работавших в офисе или в гибридном режиме. Всего аналитики изучили информацию о работе 2 млн «белых воротничков», пишет РБК.

Также уточняется, что удаленщики чаще офисных служащих принимали решение уволиться. Согласно  данным, полученным за два месяца 2023 года, 12 % полностью удаленных сотрудников решили поменять место работы, а среди офисных или гибридных работников так поступили 9 %.

Энди Челленджер, старший вице-президент компании по HR-консалтингу Challenger, Gray & Christmas, комментируя результаты исследования, заявил, что, когда перед менеджером по найму стоит задача сокращения 10 % персонала компании, то ему психологически легче уволить тех, с кем он никогда не поддерживал близких контактов.

Как отмечает издание, на увольнение удаленных работников есть и другие причины. Так, в 2021 году опрос показал, что 68 % руководителей и менеджеров склонны считать офисных сотрудников более продуктивными, чем удаленщиков.

Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что ученые решили рассказать о «домашней лихорадке» из-за режима «удаленки». Среди негативных факторов удаленной работы специалисты назвали изоляцию, снижение физической активности и социального взаимодействия.